Новое в воинском учете граждан, проходящих службу в уголовно-исполнительной системе

“Отдел кадров бюджетного учреждения”, 2008, N 3

При приеме на работу кадровая служба любой организации запрашивает у сотрудника определенный перечень документов, в частности военный билет. Данное требование возникает из норм трудового законодательства, а именно: в ст. 65 ТК РФ сказано, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, в том числе документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

С 29.08.2008 начали действовать новые правила постановки на воинский учет граждан, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. В комментарии рассмотрим внесенные изменения.

Порядок воинского учета определен Постановлением N 719 , согласно п. 14 которого воинскому учету подлежат:

– граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет;

– граждане, пребывающие в запасе.

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 “Об утверждении Положения по воинскому учету” (ред. от 16.04.2008).

К военнообязанным относятся лица:

– уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил;

– успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;

– не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;

– не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;

– уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;

– прошедшие альтернативную гражданскую службу;

– женского пола, имеющие военно-учетные специальности.

Если сотрудник, принятый на работу в организацию, окажется военнообязанным, то кадровой службе или лицу, ответственному в данной организации за ведение воинского учета сотрудников, необходимо заполнить разд. II “Сведения о воинском учете” личной карточки сотрудника по форме N Т-2ГС(МС) . Данный раздел заполняется на основе документов воинского учета, обязанность по его заполнению устанавливается п. 30 Положения о воинском учете .

Личная карточка государственного (муниципального) служащего применяется для учета лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности государственной службы (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

Положение о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719.

Примечание. В разд. II “Сведения о воинском учете” личной карточки сотрудника есть п. 7, в котором указывается, на каком именно воинском учете состоит данный сотрудник: на основании п. 16 Постановления N 719 воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный.

На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на период мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете.

В соответствии с указанным пунктом Постановления N 719 возникла необходимость внести изменения в п. 11 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее – Инструкция), поскольку до этого не предусматривалась обязанность зачисления сотрудника уголовно-исполнительной системы на специальный воинский учет. Изменения в вышеуказанный пункт сделаны Приказом Минюста России N 156 , который затрагивает порядок снятия с воинского учета сотрудника и вносит небольшие изменения в пп. 17.10 Инструкции о заключении при принятии решения об оставлении сотрудника на службе сверх установленного возраста.

Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76 “Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы”.

Приказ Минюста России от 29.07.2008 N 156 “О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76” на момент публикации комментария не вступил в силу.

Итак, рассмотрим изменения в п. 11 Инструкции. Военнообязанные лица, поступившие на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, должны быть сняты в военных комиссариатах с общего воинского учета и зачислены на специальный воинский учет. Это делается по мотивированным ходатайствам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которые направляются в военные комиссариаты по месту жительства граждан с приложением именных списков (Приложение 12) и военных билетов.

Особо следует отметить, что Приложение 13 к Инструкции больше не применяется.

Примечание. Именные списки подписываются руководителем (заместителем руководителя по кадровым вопросам) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, а также заверяются оттиском печати с воспроизведением Государственного герба РФ.

Данные списки составляются в двух экземплярах и направляются в военные комиссариаты по месту жительства (месту пребывания) граждан с приложением военных билетов. Далее военные комиссариаты в двухнедельный срок зачисляют граждан на специализированный воинский учет, при этом делается отметка в графе 8 военного билета и второй экземпляр с приложением военных билетов возвращается в учреждения или органы уголовно-исполнительной системы.

Приведем Приложение 12 к Инструкции (не приводится).

В настоящее время после снятия с общего воинского учета и после зачисления на специальный воинский учет военные билеты с соответствующей отметкой хранятся в личных делах сотрудников. С принятием Приказа Минюста России N 156 военные билеты с соответствующей отметкой выдаются сотрудникам, в личном деле должны храниться только копии военных билетов.

Изменения в пп. 17.10 Инструкции таковы: заключение об отсутствии у сотрудника медицинских показаний для службы в занимаемой должности при продлении службы сверх установленного нормативного возраста дается медицинским учреждением, к которому прикреплен сотрудник, а не военно-врачебной комиссией, как было до этого.

Источник: hr-portal.ru

Федеральная Служба Исполнения Наказаний: Как устроиться на работу во ФСИН? Особенности профессии

Работать в Федеральной Службе Исполнения Наказаний – довольно сложно, но практично. Это государственная служба. Соответственно, сотрудники получают достойную заработную плату. Льготы. И полный социальный пакет.

Мы расскажем об особенностях службы во ФСИН.

Чем занимаются сотрудники ФСИН?

На сотрудников Федеральной Службы Исполнения Наказаний возложена ответственность по содержанию преступников под стражей. Они должны следить за тем, чтобы люди, нарушившие закон, понесли за него ответственность. Не сбежали из тюрьмы.

Работа сложная в психологическом плане. Однако, она имеет свои преимущества.

Что нужно для трудоустройства во ФСИН?

Чтобы начать работать во ФСИН, подросток должен быть подготовленным. Как физически, так и морально. Последнее очень важно. Поскольку ему предстоит работать с криминальными элементами. Которые совершают ужасные поступки. И ведут себя довольно жутко.

Как происходит отбор во ФСИН?

Сначала с соискателем проводят собеседование. Там ему задают стандартные вопросы, как при найме на работу в обычное учреждение. После этого, в случае успешного прохождения интервью, соискателя отправляют к психологу. Тот проводит с ним беседу. Выясняет, сможет ли соискатель работать в криминальной среде. Не сломается ли под давлением преступников.

После этого тинейджера отправляют на полиграф. Задают ему различные вопросы. И выясняют подробности о жизни соискателя.

Когда проверка на детекторе лжи успешно пройдена, специалисты ФСИН начинают проверять, с кем общается подросток. Нет ли среди его друзей/знакомых преступников. Или потенциально опасных для службы во ФСИН связей.

Если подросток успешно пройдет все тесты, то его примут в государственную структуру.

Требования к кандидатам, которые планируют устроиться на службу во ФСИН

К соискателям, которые планируют устроиться на службу во ФСИН, предъявляется ряд требований:

Совершеннолетие. Соискателю должно быть минимум восемнадцать. Лиц моложе этого возраста во ФСИН не принимают.
Крепкое здоровье. Причём, не только физическое, но и психологическое.
Отсутствие судимостей. Лица, на которых была наложена уголовная ответственность (даже условная), во ФСИН служить не могут.
Умение следовать приказам начальника. Знать правила поведения с преступниками. Соблюдать ограничения и запреты, которые прописаны в уставе государственной структуры.

Как устроиться во ФСИН в офицерский состав?

Соискатель может устроиться во ФСИН на должность офицера. Однако, для этого он в обязательном порядке должен закончить университет. Иметь диплом педагога, психолога, юриста. Или закончить военную и другие специальности. В этом случае соискатель может претендовать на любую офицерскую должность. В том числе, и начальника отряда.

Во ФСИН можно устроиться даже на гражданские специальности

Федеральной Службе Исполнения Наказаний периодически требуются сотрудники по гражданским специальностям. Таким, как:

Бухгалтер.
Доктор.
Специалист, разбирающийся в электротехнике.

И многие другие специалисты.

Работать во ФСИН – безопасно

Многие молодые люди проявляют желание к тому, чтобы начать служить во ФСИН. Но потом начинают сомневаться в том, что это будет правильным решением. Потому, что боятся за свою безопасность.

Беспокоиться об этом не стоит. Система защиты сотрудников от физических контактов с преступниками работает отлажено. Подростку предстоит следовать инструкциям. И, в конечном итоге, ничего страшного не случится. Никто из заключенных не сможет сделать с подростком ничего плохого.

Если происходит какой-либо форс-мажор, то к месту происшествия сбегаются охранники. И быстро прекращают нападение злоумышленников. При этом, к месту происшествия охрана прибегает за кратчайший срок. За одну-две минуты.

Сотрудникам ФСИН дают возможность бесплатно закончить университет

Работники ФСИН имеют возможность начать учиться в университете. Бесплатно. За счёт государства.

Они смогут совмещать работу и учебу. Например, учиться в университете на заочном отделении. Или на очном, но по вечерам.

Государство предоставляет сотрудникам ФСИН возможность повысить свою квалификацию. Чтобы претендовать на более высокую должность. И, как следствие, на увеличение заработной платы.

Однако, если сотрудник учится в университете за счет государства, то заключает с ним контракт. В рамках которого, должен будет в обязательном порядке проработать во ФСИН несколько лет.

Сотрудникам ФСИН помогают с жильем

Работники государственной структуры имеют возможность завладеть квартирой. Когда сотрудник отработает в органе десять лет, то может занять место в очереди на получение средств для покупки жилья. Или на получение самой квартиры.

При этом, очередь двигается довольно быстро. Не стоит на месте годами. Следовательно, в будущем у подростка будет возможность получить квартиру абсолютно бесплатно.

Как ни странно, во ФСИН работает и молодежь

Статистика показывает, что ФСИН привлекателен в плане работы не только для людей среднего возраста. Но и для молодежи. 25% сотрудников государственного органа – мужчины в возрасте до тридцати лет. Это свидетельствует о том, что работа интересная.

Работать во ФСИН – интересно

У жителей России сложился стереотип о том, что работать в тюрьме – ужасно. Что это сильно давит на психику. Что нужно выполнять много монотонной работы. И многое другое.

Это не так. В большинстве тюрем регулярно организовываются специальные мероприятия для сослуживцев. Здесь проводят корпоративы с КВНом, конкурсами и огромным количеством концертов. Для детей сослуживцев администрация тюрьмы организовывает различные мероприятия. Развлекает их.

С сотрудниками ФСИН всегда работают психологи

В каждой тюрьме есть профессиональные психологи. Они регулярно занимаются с сотрудниками ФСИН. Общаются с ними. Следят за тем, чтобы у них не было стресса, депрессии. И чтобы они не выгорели в профессиональном плане.

Также, психологи отслеживают состояние сотрудника на предмет того, когда его можно будет повысить. Если он отлично справляется со своей службой и любит работу, то его с радостью переведут на более высокую должность.

Получить продвижение по службе, работая во ФСИН, очень просто. Если проявлять себя с хорошей стороны, то подросток сможет быстро занять более высокую должность. И в будущем сможет стать даже начальником тюрьмы.

Льготы сотрудников ФСИН

Каждый работник Федеральной Службы Исполнения Наказаний имеет специальную страховку. И отличный социальный пакет. Заработная плата у сотрудников ФСИН довольно высокая. При этом, она стабильно выплачивается. Без задержек.

Преимуществом работы во ФСИН является то, что можно в раннем возрасте выйти на пенсию. Всего через двенадцать лет службы. Дело в том, что один год работы в тюрьме приравнян к полутора годам.

Вакансии во ФСИН открыты во всей России. Найти работу можно практически в любом регионе.

Кому могут отказать в принятии на службу во ФСИН?

Работать во ФСИН не смогут граждане, которые:

Обладают видом на жительство в другой стране. Или иной документ, который позволяет гражданину свободно жить на территории чужого государства. В течение длительного времени.
Замешаны в уголовном деле. Проходят по нему, как подозреваемые. Или как обвиняемые.
Регулярно, за год до того, как поступить во ФСИН, получали штрафы за административные нарушения. И повторно совершали их.
Были осуждены в уголовном порядке. Но с них были сняты обвинения по амнистии, истечению срока давности, благодаря примирению с истцом, и другими случаями.
Отказываются следовать порядку, установленному в тюрьме. Не принимают свои права и обязанности. Не хотят соблюдать запреты. Не хотят принимать тот факт, что в случае совершения противоправных действий могут понести уголовную ответственность.
Отказываются предоставлять разрешение об обработке их личных данных при приеме на работу. Последние необходимы для проверки человека.
Не имеют гражданства Российской Федерации. Служить во ФСИН могут только постоянные жители страны.

Заключение

Работа во ФСИН подойдет не для всех. Она довольно непростая. Сложная в психологическом плане. И монотонная. Однако, благодаря, в том числе, и ФСИН, мы можем чувствовать себя в безопасности. Потому, что преступники находятся в крепких руках.

Если подросток хочет поступить на службу сюда, то пусть в обязательном порядке взвесит все плюсы и минусы. И только после этого начинает работать по специальности.

Источник: www.vikids.ru

Мужчин до 50 лет могут призвать на военные сборы

До скольки лет могут призвать на военные сборы? Давайте разбираться.

Что это такое

Если у вас есть военный билет, в котором записано «годен к военной службе», вы можете в любой момент получить сюрприз от военкомата — повестку на сборы резервистов. Почему сюрприз, да еще в любой момент? Да потому, что ежегодно Президент России Владимир Путин, он же Верховный главнокомандующий Вооруженными силами Российской Федерации, издает указ, объявляющий военные сборы 2020 года граждан России, пребывающих в запасе, открытыми. Например, в текущем году это Указ Президента Российской Федерации от 29.06.2020 № 430.

Но в отличие от прошлого года из-за нестабильной эпидемиологической ситуации в этот раз конкретные сроки проведения сборов не названы. Предполагается, что руководство Вооруженных Сил, войск национальной гвардии, органов государственной охраны и федеральной службы безопасности самостоятельно определят, когда их целесообразнее проводить.

Что это значит? Что военнообязанных мужчин вправе позвать в любой момент. А поскольку военкоматам удобнее принимать одновременно и призывников и резервистов, во многих российских регионах у трудящихся граждан появится законная возможность пару месяцев отлынивать от работы, наслаждаться чисто мужской компанией и ощущением возврата в юность, а то и детство.

Многие резервисты вспоминают сборы, как пионерский лагерь и игру в «Зарницу». Но это уже потом. Первоначально такая повестка часто вызывает отрицательные эмоции.

Для чего нужны

Тут все просто: это довольно хлопотное и затратное для всех участников мероприятие необходимо для поддержания боеготовности войск. У нас еще не полностью контрактная армия со специально обученными людьми. В России — призыв, поэтому те, кто отслужили и демобилизовались, уже через несколько лет забудут навыки обращения с оружием и техникой. Тем более, что вооружение в последнее время постоянно обновляется. Вот и получается, что забыл даже то, чего не знал. А если завтра война? (не дай Бог!). Призыв резервистов позволяет освежить их знания хоть немного.

Сроки и условия призыва

Призыв на сборы регламентирует Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В нем сказано, что проводить такое мероприятие следует каждый год, а вот призывать одного человека — не чаще, чем один раз в 3 года. Продолжительность сборов, или, как их часто называют в обиходе, «лагерей», не превышает 2 месяцев. За всю жизнь каждый военнообязанный мужчина проводит там суммарно не более 12 месяцев. То есть призывать разрешается не более 6 раз.

Поскольку сроки мероприятий обязательно согласовываются с органами исполнительной власти субъектов Федерации и с Минобороны России, в разных регионах РФ они отличаются. Часто их приурочивают к осеннему и весеннему призывам по принципу «чтобы два раза не вставать». По правилам, прописанным в ст. 25 закона № 53-ФЗ, весенний призыв проводят в период с 1 апреля по 15 июля, а осенний – с 1 октября до 31 декабря.

Но вопрос о том, до какого возраста призывают на сборы военнослужащих запаса, от региона не зависит. Эти нормы установлены на федеральном уровне, и региональные власти не имеют права вносить в них коррективы.

Кого призывают

Если говорить кратко, призывают всех военнообязанных мужчин, годных к службе в армии (за некоторым исключением), как правило, в возрасте от 28 до 50 лет. До 45 лет призывают рядовых, а до 50 лет — сержантов запаса. Отдельно указано, военная переподготовка до какого возраста офицеров: 55 лет для младших офицеров, 60 лет – для майоров и выше. Но для этих категорий граждан в запасе действуют особые правила и условия, и в общий строй с остальными резервистами они не встают.

Кого не возьмут

Законодательством оговорено, для кого проводится переподготовка в армии, до скольки лет, кого нельзя призвать. Так, резервистами не становятся женщины, даже если они имеют профессию, которая делает их военнообязанными (медики, связисты и т.д.). Кроме того, закон освобождает от сборов следующие категории граждан:

учителей и преподавателей вузов;
сотрудников МЧС;
студентов и учащихся всех форм обучения (да, и заочной тоже – в период сессии);
родителей трех и более маленьких детей;
граждан, которые признаны временно негодными или негодными к военной службе;
лица, уволенные с военной службы менее 2 лет назад.

Если человек ранее проходил альтернативную службу из-за пацифистских или религиозных убеждений, он вправе получить освобождение от призыва. Правда, ему придется объяснять военкомату, что его убеждения не изменились.

Как узнать о мероприятии

Поскольку вся информация о том, кого, когда, сколько и куда направят, является военной тайной, и массовых оповещений не осуществляется, военкоматы поступают старым проверенным способом. Они рассылают призывникам повестки. Там написано, когда и куда явиться, и сколько продлится вынужденный отпуск. Подписку вручают под личную подпись.

А как же работа

Итак, вас призывают на военные сборы, до какого возраста – неважно, призывают и все тут. Что происходит с работой?

На работе резервиста обязаны не просто отпустить, но и сохранить за ним рабочее место и прочие льготы. А среднюю зарплату за время, отданное Родине, призывнику тоже выплатят. Порядок определения компенсации заработка резервистов определен в пункте 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704. Потом работодателю компенсируют эти деньги из бюджета. Ни сам резервист, ни его работодатель ничего не потеряют.

Что положено за уклонение

Гражданина, который получит повестку, но не явится в призывной пункт, накажут только в административном порядке по статье 21.5 КоАП РФ «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету».

Наказание предусмотрено двух видов:

предупреждение;
штраф в размере от 500 до 3 000 рублей.

Уголовная ответственность для резервиста наступает только в случае незаконного (путем обмана и подделки документов) освобождения от сборов. Но если неявка вызвана уважительными причинами (болезнь или смерть близких, проблемы в семье и т. д.) — к ответственности гражданина не привлекут.

Источник: how2get.ru

Дарственная или брачный договор

У нас с мужем нет общих детей, но от предыдущих браков у него есть 2 совершеннолетние дочери. У нас есть квартира в общей совместной собственности. Что лучше оформить дарственную или брачный договор, чтобы дочери не имели никаких долей по отношению к этой квартире.

Мне супруга хочет подарить 1/2 доли собственности, доставшейся ей по наследству. У нее есть ребёнок взрослый и внук.. Хотим на внука оформить дарственную моей доли с пожизненным проживанием меня. Что лучше-дарственная или брачный договор?

Хочу переоформить в Росреестре квартиру на жену. Квартира приобретена в браке. Знаю что это можно сделать через дарственную или брачный договор. Нужна консультация по нюансам каждого варианта.

Меня зовут Елена. Нахожусь в браке. С мужем имеем в собственности двухкомнатную квартиру в равных долях. Он хочет оформить свою долю на меня. Что лучше, дарственная или брачный договор, чтобы мне в будущем гарантированно не остаться без квартиры при разводе, смерти супруга или иных неблагоприятных обстоятельствах? В чем существенная разница между брачным договором и договором дарения?

Каким способом лучше решить вопрос: оформить дарственную или брачный договор.

Я в браке. С мужем приобрели участок, построили дом. По документам он собственник. Муж захотел меня оформить как собственника, а как лучше сомневаемся.

Заранее спасибо за ответ!

Ищу знающего специалиста,

Есть 2-х комнатная квартира.

1/2, моя-1/2 маминого мужа.

Он свою долю хочет полностью переписать на жену (мою маму) имущество куплено в браке. Через что это можно сделать?

Выделение супружеской доли и опись остального по дарственной, или брачный договор.

Муж от первого брака имеет сына. Он неоднократно судим и прописан по м/ж матери. Мы в браке более 16 лет, имеем общую дочь. В браке нами нажито 2 квартиры, дача, машина. Что нужно оформить (дарственную или брачный договор), чтобы доля мужа досталась нашей дочери?

Мы с мужем купили квартиру в равных долях по 1/2. Муж хочет переписать квартиру полностью на меня, чтобы после смерти дети от прошлых его браков (несовершеннолетние) не имели право на эту квартиру. Скажите пожалуйста, как лучше оформить документы? Может быть это дарственная или брачный договор? Очень прошу Вас дать точный ответ, так как эти женщины доходят до маразма – они обращаются к черным магам и т.д. Я очень боюсь за жизнь и здоровье мужа.

Источник: www.9111.ru

Press ESC to close

Новое в воинском учете граждан, проходящих службу в уголовно-исполнительной системе