Перечень льгот на которые имеет право инвалид 3 группы в 2020 году

Перечень льгот на которые имеет право инвалид 3 группы в 2020 году

Законодательное регулирование вопроса

Имея 3 группу инвалидности, человек сохраняет за собой возможность трудиться и пользоваться социальными выплатами с определёнными льготами. К рассматриваемой категории относятся инвалиды труда, детства, войны и те, кто получили статус вследствие развития болезни. Как бы там ни было, в России действуют законы, закрепляющие за гражданами-инвалидами конкретные права, включая условия для назначения группы. В частности, речь идёт о таких законодательных актах, как: – Постановление Правительства РФ №95, в котором изложены порядок и условия получения статуса «инвалид»; – Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, где излагается необходимость осуществления медицинской экспертизы, призванной определить причины инвалидности; – Приказ Министерства здравоохранения № 317, дополняющий Постановление №17 и разъясняющий процедуру проведения медкспертизы; – Разъяснение Минтруда РФ, дающее представление о перечене медицинских учреждений, доступных для прохождения экспертизы; – Федеральный закон, гарантирующий право инвалидов на социальные выплаты; – Федеральный закон о социальной защите лиц с ОВЗ; – Федеральный закон, позволяющий инвалидам и пожилым гражданам получить необходимое обслуживание.

Порядок оформления инвалидности

Группу в РФ определяют в рамках МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии). Данная процедура может осуществляться по направлению лечащего врача или по личной инициативе пациента (о своём намерении пройти МСЭК он сообщает своему врачу). Специалист должен внести в карту требуемые изменения и выписать направление. Кроме соответствующего документа от врача потенциальный обладатель группы инвалидности подготавливает пакет документов, содержащий: – оригинал и копию паспорта; – заверенную копию трудовой книжки; – амбулаторную карту; – справку о доходах (на всякий случай); – выписки из всех больниц (плюс копии), где проходило лечение; – характеристики с места учёбы или работы (по необходимости); – акт по форме Н-1 (как доказательство проф. Заболевания или производственной травмы). Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Виды выплат и пособий инвалидам 3 группы

Пенсионная выплата может быть социальной, страховой или государственной. Чтобы рассчитать средства, учитывают её вид и первопричину статуса. Например, для обеспечения страховой пенсией важен трудовой стаж получателя. Кроме того, учитывают присвоенную группу и базовую норму. Отметим, что минимальная фиксированная выплата (ЕДВ) к страховой пенсии при 3 группе равна 2227,55 рублям, а социальное пособие с апреля 2020 года эквивалентно 4491,30 рубль.

Социальные выплаты при инвалидности 3 группы

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 889,66 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 137,63 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 127,77 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1155 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Пособия Их размер связан с причинами получения статуса, так что конкретные цифры обозначить сложно. Но стоит принять во внимание, что 3 группа помимо основных выплат даёт право на выплаты по страховке (если она имеется). Как правило, в месяц как надбавку к пенсии выдают 1000 рублей. Льготы и их характеристика В качестве социальной помощи от государства лица с 3 группой инвалидности (как и другие категории) получают различные льготы, которые действуют по всей стране (федеральные) или на местном уровне (региональные). Далее рассмотрим основные преференции для тех, кто относится к 3 категории. Жилищные льготы инвалидам 3 группы Третья группа хотя и не даёт столько же льгот, сколько есть при 1 и 2 группах, всё же позволяет воспользоваться 50% льготой при оплате: – электричества; – услуг по вывозу мусора; – услуг теплообеспечения; – водообеспечения и канализации; – обслуживания придомовой территории; – капитального ремонта (для ребёнка-инвалида); – угля (если в доме нет централизованного отопления. Плюс, лица с ОВЗ рассматриваемой группы могут встать в очередь на улучшение жилищных условий (данная преференция закреплена законодательством РФ) и приобрести землю со скидкой (её определяют в регионе). Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство. Транспортные льготы инвалидам 3 группы Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года. А вот за авиабилеты на практике приходится платить 100% по причине действия у частных авиаперевозчиков своих правил, хотя на данный вид транспорта скидки законодательством тоже предусмотрены. Налоговые преференции при 3 группе В 2020 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются. Медицинские льготы инвалидам с 3 группой Граждан с инвалидностью 3 категории бесплатно обеспечивают препаратами, входящими в единый реестр. Здесь же обозначены восстановительные и реабилитационные приспособления. Плюс, лица данной категории могут претендовать на: – санаторно-курортное лечение по скидкам; – бесплатный ежегодный проезд в санаторий; – восстановление, предусмотренное ИПРА; – 50% оплату при покупке ортопедической обуви; – сброс стоимости до 50% на лекарства по рецепту. Социальные привилегии по 3 группе Абитуриентам-инвалидам при поступлении дают некоторые поблажки. Например, их могут зачислить без необходимости сдавать вступительный экзамен, если в учреждении (в техникуме или университете) есть бюджетные места для лиц с ОВЗ. Что касается работающих инвалидов 3 группы, они вправе в случае планового лечения или получения путёвки в санаторий взять до 60 дней отпуска. При этом данные сотрудники должны работать максимум 40 часов в неделю с допущением сокращённого графика (но по собственному желанию инвалид может выполнять обязанности наравне с остальными сотрудниками). Иная государственная поддержка Кроме указанных выше основных преференций граждане с инвалидностью как и остальные жители страны имеют право на перерасчёт пенсии. В то же время не стоит забывать, что в определённых случаях при 3 группе вступают в силу особые привилегии. Инвалиды с детства 3 группы Здесь, как правило, действуют небольшие компенсации, то есть: – отсутствие налоговых сборов на имущество; – возможность не платить за регистрацию при создании бизнеса; – исключение денежного сбора при получении ордера на квартиру; – скидка порядка 10000 рублей при оплате налога на землю; – ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ, включая налоговый период, в размере 500 рублей. Таким образом, инвалидам с детства дано немало льгот для нормальной жизни в РФ. Инвалиды войны 3 группы В данном случае привилегии такие же, как для остальных обладателей 3 группы, но нужно внести поправку. Дело в том, что при отсутствии работы такой гражданин получает необходимые документы бесплатно. Ко всему прочему для него действует 50% скидка на ЖД билеты. А размер их пособия может достигать 9000 рублей (с учётом региона). Инвалиды труда 3 группы Для этой категории нет каких-то особенностей по льготам. Пенсию рассчитывают и индексируют, основываясь на установленном в регионе прожиточном минимуме. На величину пособия также влияет стаж работы инвалида. В качестве минимального значения можно обозначить 8800 рублей.

Источник: www.9111.ru

Какая пенсия у инвалида детства 3 группы и какие льготы дает пенсионеру

Инвалиды относятся к льготной категории граждан, а это значит, что им положены не только пенсии, но и льготы. Но не многим гражданам известно все о своих правах. Тем более что льготы меняются. Чтобы ознакомиться со всем перечнем льгот для инвалидов 3 группы с детства, необходимо обратиться к юристу.

Какие налоговые льготы положены инвалидам с детства 3 группы, как их получить

Чтобы получить льготы стоит обратиться в ряд социальных организаций:

1. Пенсионный фонд России.
2. Многофункциональный центр.
3. Органы социально защиты населения.

Какая группа инвалидности, положена при онкологии узнайте тут.

Список льгот, на которые может претендовать инвалид 3 группы:

• Если говорить об инвалидах с детства, то они освобождаются от уплаты налогов на имущество.
• Если гражданин решит заниматься предпринимательской деятельностью, он освобождается от уплаты регистрационного сбора.
• При получении ордена на квартиру, освобождается от уплаты сбора.
• А также лицо освобождается от уплаты пошлины на легковой автомобиль, а еще на автомобиль или другое транспортное средство мощностью не выше 100 лошадиных сил, предоставленное органами социальной защиты и специально переоборудованное под инвалида.
• Еще у инвалидов есть скидка на лекарственные средства (материалы для перевязок, при условии, что они были назначены врачом). Эта льгота действует только для тех граждан, у которых есть инвалидность, и они временно признаны безработными.
• А также гражданин может рассчитывать на оказание квалифицированной медицинской помощи при прохождении стационарного или амбулаторного лечения. Помощь, оказывается бесплатно или на льготных основаниях.
• Существуют льготы и на санаторно-коридорное лечение, которое инвалид может проходить 1 раз в год, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Она выдается гражданину при назначении инвалидности и имеет определенные пометки и рекомендации.
• А также инвалиду положены соответствующие средства реабилитации (протезы, изделия ортопедического или другого характера).
• Скидка в 50% на оплату коммунальных и иных услуг. Если инвалид проживает в частном секторе, то ему 1 раз в год положена компенсация «за дрова и газ». Для того чтобы получить компенсацию стоит обратиться в органы Социальной защиты со справкой о составе семьи и документом, подтверждающим личность инвалида и его статус.
• Право на дополнительную (отдельную) жилую площадь. То есть при получении жилого помещения человек может претендовать на отдельную комнату (площадь для инвалида должна быть больше, с учетом всех особенностей). Но не превышать определенный предел.
• Если в течение 6 месяцев человек находится на лечении в стационаре или проходит курортное лечение, то за ним сохраняется право на получение жилого помещения.
• Право вне очереди получить замелённый участок для строительства, с целью ведения приусадебного хозяйства.

На видео – льготы инвалидам детства 3 группы:

При официальной работе

Следующие льготы касаются трудовой деятельности инвалида, при условии, что он официально трудоустроен. Про доплату к пенсии за детей, пенсионерам узнайте в этом материале.

Итак, перечень льгот:

1. Работодатель должен создать необходимые условия для организации трудовой деятельности человека с инвалидностью.
2. Не допускается создание в коллективе условий, которые бы негативным образом сказывались на здоровье или положении инвалида.
3. Работник может претендовать на получение отпуска в 30 дней, отпуск носит ежегодный характер.
4. При предоставлении письменного заявления работнику с инвалидностью должен быть оформлен неоплачиваемый отпуск в размере 60 дней.
5. Если рекомендации индивидуальной программы реабилитации не запрещают, то при согласии инвалида, работодатель может привлекать его к работе в выходные дни и сверхурочно. Но только с согласия инвалида.
6. А также инвалид освобождает от уплаты взносов страхового характера в Пенсионный фонд.
7. При уплате налогов, ежегодно инвалид может претендовать на получение налогового вычета в размере 500 руб.
8. Если инвалидность возникла после проведения плановых поствакцинальных осложнений, то человек может претендовать на получение ежемесячной выплаты в размере 1 тыс. руб.
9. Еще инвалид может претендовать на получение компенсационной выплаты в размере 50% при оформлении полиса ОСАГО на полученный через органы социальной защиты автотранспорт.
10. Если инвалидность привечал к утрате возможности работать по образованию, то человек может обратиться в Центр Занятости с просьбой направить его на специфическое обучение. Направление можно получить несколько раз, оно позволит получить профессиональное обучение в специально профилированных учреждениях.

Претендовать на льготы инвалид может только в том случае, если он не отказался от них. Не оформил отказ в Пенсионном Фонде или других органах социальной защиты. Про индивидуальную программу реабилитации инвалидов читайте здесь.

На видео – льготы по платежам:

Но право на некоторые выплаты и компенсации сохраняется даже после оформления отказа от бесплатных лекарственных средств, санаторно-курортного отдыха и т. д.

При наличии документов и в случае отсутствия отказа от пакета льгот, гражданин также может претендовать на:

• бесплатный проезд к месту прохождения лечения;
• бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, относящимся к пригородному сообщению (электричка).

Положена ли пенсия ПО ИНВАЛИДНОСТИ, какой размер

Инвалидам 3 группы с детства положена пенсия. Ее размер, в зависимости от классификации группы инвалидности, определяется в соответствии с условиями законодательства РФ и рассчитывается по индивидуальной схеме. Если человек имеет инвалидность с детства, то групп ему устанавливают в 18 лет, тогда же и изменяют размер компенсационной выплаты (пенсии). Размер пенсии по инвалидности для 2 группы, начисляется по такому же принципу.

Если гражданин имеет инвалидность с детства, а в 18 лет ему установили группу, что не исключает возможность трудоустройства, от государства он будет ежемесячно получать, положенный ему размер пенсии по инвалидности для 3 группы – 4200 руб.

На видео – размер и выплаты пенсии:

Если у гражданина на иждивении находятся другие лица, то размер пенсионной выплаты может быть увеличен. Также родственник может взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом.

Таблица расчёта выплат пенсионного характера

Если отказаться от пакета медицинских и других льгот, то сумма пенсии будет больше. Но при этом человек теряет право на:

1. Получение бесплатных медикаментов и лекарственных средств.
2. Прохождение лечения в учреждения санаторного или курортного типа.

Отказаться от пакета можно обратившись в органы ПФР с соответствующим заявлением. Про стандартный налоговый вычет, на ребенка-инвалида расскажет эта статья.

Стоимость социального пакета для инвалидов всех групп на 2017 год составляет около 1100 руб.

Стоимость отдельных частей пакета стоит уточнить у работников социальных учреждений, поскольку в разных регионах сумма различная. Про льготы по налогам, для инвалидов 2 группы читайте по этой ссылке.

Чтобы оформить пенсию и получить льготы необходимо обладать следующими документами:

• справка с МСК;
• паспорт или другой документ, его временно заменяющий;
• индивидуальная программа, разработанная для реабилитации инвалида;
• номер лицевого счета;
• идентификационный налоговый номер (ИНН);
• еще может потребоваться справка о составе семьи, взять ее можно в паспортном столе.

Не стоит забывать, что 3, считается рабочей группой. Просто человеку с такой инвалидностью показаны более легкие условия труда. Все заметки и рекомендации по осуществлению трудовой деятельности внесены врачами в программу реабилитации. Ее выдают вместе со справкой об инвалидности после прохождения комиссии. При наличии таких документов можно обратиться в органы социального характера (ПФР, МФЦ, СОЦ. Защита) получить и оформить не только пенсию, но и полагающиеся льготы.

Источник: ostrahovke.online

Перечень льгот на которые имеет право инвалид 3 группы в 2020 году

Законодательное регулирование вопроса

Имея 3 группу инвалидности, человек сохраняет за собой возможность трудиться и пользоваться социальными выплатами с определёнными льготами. К рассматриваемой категории относятся инвалиды труда, детства, войны и те, кто получили статус вследствие развития болезни. Как бы там ни было, в России действуют законы, закрепляющие за гражданами-инвалидами конкретные права, включая условия для назначения группы. В частности, речь идёт о таких законодательных актах, как: – Постановление Правительства РФ №95, в котором изложены порядок и условия получения статуса «инвалид»; – Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, где излагается необходимость осуществления медицинской экспертизы, призванной определить причины инвалидности; – Приказ Министерства здравоохранения № 317, дополняющий Постановление №17 и разъясняющий процедуру проведения медкспертизы; – Разъяснение Минтруда РФ, дающее представление о перечене медицинских учреждений, доступных для прохождения экспертизы; – Федеральный закон, гарантирующий право инвалидов на социальные выплаты; – Федеральный закон о социальной защите лиц с ОВЗ; – Федеральный закон, позволяющий инвалидам и пожилым гражданам получить необходимое обслуживание.

Порядок оформления инвалидности

Группу в РФ определяют в рамках МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии). Данная процедура может осуществляться по направлению лечащего врача или по личной инициативе пациента (о своём намерении пройти МСЭК он сообщает своему врачу). Специалист должен внести в карту требуемые изменения и выписать направление. Кроме соответствующего документа от врача потенциальный обладатель группы инвалидности подготавливает пакет документов, содержащий: – оригинал и копию паспорта; – заверенную копию трудовой книжки; – амбулаторную карту; – справку о доходах (на всякий случай); – выписки из всех больниц (плюс копии), где проходило лечение; – характеристики с места учёбы или работы (по необходимости); – акт по форме Н-1 (как доказательство проф. Заболевания или производственной травмы). Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Виды выплат и пособий инвалидам 3 группы

Пенсионная выплата может быть социальной, страховой или государственной. Чтобы рассчитать средства, учитывают её вид и первопричину статуса. Например, для обеспечения страховой пенсией важен трудовой стаж получателя. Кроме того, учитывают присвоенную группу и базовую норму. Отметим, что минимальная фиксированная выплата (ЕДВ) к страховой пенсии при 3 группе равна 2227,55 рублям, а социальное пособие с апреля 2020 года эквивалентно 4491,30 рубль.

Социальные выплаты при инвалидности 3 группы

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 889,66 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 137,63 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 127,77 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1155 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Пособия Их размер связан с причинами получения статуса, так что конкретные цифры обозначить сложно. Но стоит принять во внимание, что 3 группа помимо основных выплат даёт право на выплаты по страховке (если она имеется). Как правило, в месяц как надбавку к пенсии выдают 1000 рублей. Льготы и их характеристика В качестве социальной помощи от государства лица с 3 группой инвалидности (как и другие категории) получают различные льготы, которые действуют по всей стране (федеральные) или на местном уровне (региональные). Далее рассмотрим основные преференции для тех, кто относится к 3 категории. Жилищные льготы инвалидам 3 группы Третья группа хотя и не даёт столько же льгот, сколько есть при 1 и 2 группах, всё же позволяет воспользоваться 50% льготой при оплате: – электричества; – услуг по вывозу мусора; – услуг теплообеспечения; – водообеспечения и канализации; – обслуживания придомовой территории; – капитального ремонта (для ребёнка-инвалида); – угля (если в доме нет централизованного отопления. Плюс, лица с ОВЗ рассматриваемой группы могут встать в очередь на улучшение жилищных условий (данная преференция закреплена законодательством РФ) и приобрести землю со скидкой (её определяют в регионе). Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство. Транспортные льготы инвалидам 3 группы Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года. А вот за авиабилеты на практике приходится платить 100% по причине действия у частных авиаперевозчиков своих правил, хотя на данный вид транспорта скидки законодательством тоже предусмотрены. Налоговые преференции при 3 группе В 2020 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются. Медицинские льготы инвалидам с 3 группой Граждан с инвалидностью 3 категории бесплатно обеспечивают препаратами, входящими в единый реестр. Здесь же обозначены восстановительные и реабилитационные приспособления. Плюс, лица данной категории могут претендовать на: – санаторно-курортное лечение по скидкам; – бесплатный ежегодный проезд в санаторий; – восстановление, предусмотренное ИПРА; – 50% оплату при покупке ортопедической обуви; – сброс стоимости до 50% на лекарства по рецепту. Социальные привилегии по 3 группе Абитуриентам-инвалидам при поступлении дают некоторые поблажки. Например, их могут зачислить без необходимости сдавать вступительный экзамен, если в учреждении (в техникуме или университете) есть бюджетные места для лиц с ОВЗ. Что касается работающих инвалидов 3 группы, они вправе в случае планового лечения или получения путёвки в санаторий взять до 60 дней отпуска. При этом данные сотрудники должны работать максимум 40 часов в неделю с допущением сокращённого графика (но по собственному желанию инвалид может выполнять обязанности наравне с остальными сотрудниками). Иная государственная поддержка Кроме указанных выше основных преференций граждане с инвалидностью как и остальные жители страны имеют право на перерасчёт пенсии. В то же время не стоит забывать, что в определённых случаях при 3 группе вступают в силу особые привилегии. Инвалиды с детства 3 группы Здесь, как правило, действуют небольшие компенсации, то есть: – отсутствие налоговых сборов на имущество; – возможность не платить за регистрацию при создании бизнеса; – исключение денежного сбора при получении ордера на квартиру; – скидка порядка 10000 рублей при оплате налога на землю; – ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ, включая налоговый период, в размере 500 рублей. Таким образом, инвалидам с детства дано немало льгот для нормальной жизни в РФ. Инвалиды войны 3 группы В данном случае привилегии такие же, как для остальных обладателей 3 группы, но нужно внести поправку. Дело в том, что при отсутствии работы такой гражданин получает необходимые документы бесплатно. Ко всему прочему для него действует 50% скидка на ЖД билеты. А размер их пособия может достигать 9000 рублей (с учётом региона). Инвалиды труда 3 группы Для этой категории нет каких-то особенностей по льготам. Пенсию рассчитывают и индексируют, основываясь на установленном в регионе прожиточном минимуме. На величину пособия также влияет стаж работы инвалида. В качестве минимального значения можно обозначить 8800 рублей.

Источник: www.9111.ru

Травма на производстве. Алгоритм действий работника и работодателя

Краткое содержание:

Травма на производстве — результат несчастного случая (повреждения, увечья и болезни), произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций.

Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление выплат и компенсаций, на которые работник имеет право согласно законодательству РФ) поможет работнику избежать лишних обращений и судебного разбирательства.

Законодательная база

• Ст. 184, 227, 228 Трудового кодекса России.
• Ст. 216, 293 и 143 Уголовного кодекса РФ.
• Ст. 7, 8, 11 федерального закона №125-Ф 3 от 24.07.1998 г.
• Постановление Министерства труда России «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» №73 от 24.10.2002 г.
• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» №255-Ф 3 от 29.12.2006 г.
• Приказ Минздравсоцразвития России об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой, №160 от 24.02.2005 г.
• Ст. 5.27 КоАП РФ.

Травма считается производственной (полученной на производстве), когда события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошли в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами. Такие увечья будут считаться производственными, если:

• сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;
• использовалось транспортное средство предприятия;
• работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.

Кто платит работнику компенсацию

Выплаты производятся как работодателем, так и Фондом социального страхования. Например, компенсацию за причиненный моральный вред, вполне логично, выплачивает администрация предприятия, а страховые выплаты, как ежемесячные, так и разовые, производит ФСС.

Кроме того, за счет Фонда оплачивается больничный лист, а работодатель осуществляет предусмотренные трудовым или коллективным договором выплаты (материальная помощь, например). ФСС же обязана взять на себя финансовые затраты гражданина по дальнейшей реабилитации (в случае прохождения лечения и восстановления здоровья в санаториях, приобретении лекарственных средств).

Такие расходы будут возмещены только после предоставления платежных документов, подтверждающих производство затрат.

Алгоритм действий работника

1. Немедленное уведомление руководства о случившемся происшествии. Если пострадавший не в состоянии сообщить информацию о травме самостоятельно, это должны сделать третьи лица (например, свидетели).

2. Обращение к врачу, вызов скорой помощи или самостоятельное обращение в медпункт на производстве. Обращение должно быть зафиксировано в письменном виде.

3. Вызов на место, в котором произошел несчастный случай, главы предприятия или руководителя структурного подразделения (ответственного за технику безопасности).

4. Заручиться поддержкой свидетелей – необходимо для подтверждения времени, места и обстоятельств несчастного случая.

5. Сбор документов, необходимых для получения компенсационных выплат:

• письменное заявление о признании факта получения травмы на производстве (пишется на имя руководителя предприятия);
• копия трудового договора;
• паспорт;
• акт фиксации несчастного случая в медицинском учреждении и у работодателя;
• больничный лист;
• заключение медицинской экспертизы;
• выписка из истории болезни;
• справка об оплате медицинских услуг;
• решение суда, если факт травмы был установлен именно в судебном порядке;
• чеки, доказывающие факт оплаты лекарственных препаратов;
• свидетельство об инвалидности.

Алгоритм действий работодателя

1. Оказание первой медицинской помощи пострадавшему работнику.

Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.

Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

2. Работодатель обязан сформировать комиссию.

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

• специалист по охране труда,
• представитель работодателя,
• представители профсоюза или иного выборного органа.

3. Проведение расследования и составление акта фиксации несчастного случая.

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (постановление Минтруда от 24.10.2002 г. № 73).

На расследование отведено 3 дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.

В акт комиссия вносят:

• сведения о пострадавшем,
• сведения о работодателе,
• информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.),
• причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены,
• степень вины пострадавшего сотрудника,
• результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 г. № 73).

4. Отправка отчета о несчастном случае на производстве в контролирующие органы и уведомление страховой компании.

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

• территориальное отделение ГИТ;
• прокуратуру;
• территориальное отделение ФСС;
• отраслевое ведомство.

Форма такого оповещения утверждена постановлением Минтруда РФ № 73.

Для того чтобы пострадавший работник мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

• сообщение о страховом случае,
• копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве),
• экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение 3 дней после утверждения работодателем,
• копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия,
• копию протокола опроса пострадавшего,
• копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно),
• копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно),
• копию медицинского заключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у),
• копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего,
• копию страхового свидетельства СНИЛС,
• сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у,
• справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

5. Выплата компенсации пострадавшему работнику.

Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в течение 4 месяцев в размере 100% от среднего заработка, не зависит от того, кто является виновником несчастного случая, максимально допустимая сумма выплат составляет 300 728 рублей.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2020 году — 101 689 рублей.

Источник: www.9111.ru