Как наказать людей, которые в соцсети публично на меня клевещут и оскорбляют

Как наказать людей, которые в соцсети публично на меня клевещут и оскорбляют?

Здравствуйте! Имею доказательства того факта, что в соцсети публично на меня клевещут и оскорбляют, на сколько знаю, это 128.1 статья УК РФ, что надо делать и как, чтобы на человека подать в суд и обязать выплатить ущерб за клевету?

клевета

• Поделиться

Ответы юристов ( 1 )

• 50 ответов
• 18 отзывов

Доброе утро, Влада!

Если имели место факты клеветы и оскорблений в отношении Вас, Вы вправе обратиться за защитой в правоохранительные органы.
Для фиксации данного факта можете предоставить скриншот страницы с соцсети. Помимо этого если Вы решили судится, то скриншот прийдется нотариально заверять. Так же необходимо выяснить, кто конкретно опубликовал запись с клеветой.С этой целью можно обратится в правоохранительные органы, которые так же могут обращаться в суд.
Как поняла Вас и оскорбили и оклеветали, то есть два состава противоправных действий в отношении Вас имели место быть.
Давайте с оскорбленний начнем. Оскорбление- есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
Раньше оскорбления контролировал Уголовный кодекс РФ, и ответственность была уголовной. Но после 2011года состав исключили из перечня преступлений, и оскорбления принято считать административными правонарушениями. Ответственность за оскорбление прописана в статье 5.61 КоАП РФ . За оскорбления в мессенджерах и соц. сетях разное наказание следует (ниже приведу статью с санкциями).
Если вас оскорбили через мессенджер, лучше сразу делать скриншот переписки. Собеседник ведь может аннулировать сообщения, и потом ничего не докажете. Если был публичный пост в социальных сетях, лучше пойти к нотариусу. Он может провести нотариальный осмотр сайта и зафиксировать факт оскорбления и именно его протокол станет доказательством в суде.
В части факта наличиствующего оскорбления пишется заявление в прокуратуру по образцу или произвольно. Заявление нужно написать в прокуратуру, потому что именно прокурор возбуждать должен преследование по статье 5.61 КоАП РФ. Заявление можно составить как заранее по образцу, так и написать вместе с работниками прокуратуры уже на месте.
Во время посещения прокуратуры желательно иметь при себе доказательства. Но если допустим нет их или не знаете как оформлять и собирать доказательства, ничего страшного. Возможно все обсудить с работником прокуратуры, так же в части оформления верного доказательственной базы.
После окончания административного расследования прокурор передаст дело в суд, чтобы привлечь к ответственности обидчика.

Теперь по клевете…Вы правы в УК РФ статья 128.1 предусматривает уголовную ответсвенность за клевету. Ранее же существовала 129 статья УК за клевету (в том числе и в интернете). Но с 2012 года она была перенесена в КоАП, понятие клеветы вернулось в УК РФ в виде статьи 128.1.
Клевета –это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Ниже приведу полное ее содержание. Тем самым клевета в интернете – дело наказуемое, но нужно доказать, что пользователю, опубликовавшему запись, содержащую клевету, заведомо было известно, что он мог нанести вред обвиняемой им персоне. Согласно статье 152 ГКРФ, гражданин, подвергшийся клевете, может потребовать ее опровержения. Также гражданин, в отношении которого была допущена клевета, вправе потребовать от ответчика компенсировать причинённый ему моральный вред.
Для привлечения к ответственности за клевету в интернете подается заявление в суд. В заявлении должны быть указаны ваши данные (имя, адрес проживания) и данные ответчика. После этого строго, без эмоций излагаются факты того, что стало причиной написать заявление о клевете в интернете. При этом следует указать: время распространения ложных данных; место, где именно были размещены ложные сведения; сколько было случаев распространения о вас данной ложной информации; последствия ложных сведений (увольнение с работы, проблемы в трудовом коллективе, семье, доведение до самоубийства); просьба к ответчику удалить порочащие гражданина сведения или дать опровержения с внесением извинений; просьбу возмещения морального ущерба и сумму, в которой вы его оцениваете; перечислить свидетелей распространения клеветы. Повторюсь, надо сделать скрины постов, сообщений или комментариев, содержащих клевету, и заверить их у нотариуса. Эти документы так же прикладываются в суд.

Источник: pravoved.ru

Что делать, если вас оскорбляют в соцсетях? – СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ

Оскорбления в интернете, можно сказать, стали нормой. Особенно, если ты публичная личность, знаменитость, журналист или блогер. Обязательно найдутся те, кто обольет тебя с ног до головы грязью, причем обычно незаслуженно. Все мы понимаем, что написанное одним человеком не обязательно должно нравиться другому. У каждого из нас есть право высказывать свое мнение, критиковать, но никто не должен опускаться до клеветы или оскорблений. Иначе, зачем нам дана культура?

Автор этих строк в силу своей профессии наравне с положительными, нередко встречает под материалами и негативные комментарии. И все бы ничего, если бы это была критика, подкрепленная фактами и собственной аргументированной точкой зрения. Так нет же, просто набор слов. Для хейтеров главное – устроить конфликт, выплеснуть яд, ведь обычно большая их часть не удосуживается даже вникнуть в тему, которую комментирует.

О профилях звезд, актеров и в целом публичных персон можно умолчать. Мишенью нередко становятся и чиновники, упреки в их адрес иногда обоснованы, но не должны переходить черту. Поскольку безнаказанность рождает вседозволенность, сегодня на просторах интернета хейтеров развелось, как грибов после дождя.

Психологи советуют их игнорировать, но порой это не так просто. К тому же закон нашей страны предусматривает наказание за оскорбления в Интернете по статьям УК Азербайджана: 147 (Клевета) и 148 (Оскорбления), а также 148-1 (Клевета или оскорбления с фальшивых аккаунтов, профилей и имен пользователей в интернете).

Согласно действующему законодательству, по статье 147 за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица; или подрывающих его репутацию в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, интернете, предусмотрен штраф в размере от 1000 до 1500 манатов, общественные работы на срок от 240 до 480 часов, исправительные работы сроком до 1 года, либо лишение свободы сроком до шести месяцев.

Статьей 148 предусмотрены аналогичные меры наказания. За нарушение статьи 148-1 УК Азербайджана предусмотрено взыскание штрафа в размере от 1000 до 2000 манатов, общественные работы на срок от 360 до 480 часов, исправительные работы до двух лет, либо лишение свободы сроком до года.

«Проблема в том, можно ли технически вычислить хейтера. Если это возможно, то, безусловно, его можно привлечь по вышеуказанным статьям. Никому не дано право оскорблять другого человека», – сказал Media.Az доктор юридических наук, правовед, заведующий кафедрой криминалистики и судебной экспертизы БГУ, профессор Кямиль Салимов.

По его словам, если в соцсетях вас оскорбляют, то достаточно сделать скрин профиля этого человека и написать жалобу в правоохранительные органы. Если лингвистическая экспертиза докажет факт оскорбления, то можно возбудить дело, а виновника привлечь к ответственности.

Лингвистическая экспертиза — исследование продуктов речевой деятельности, направленное на установление значимых фактов и получение ответов на поставленные перед экспертом вопросы (-авт).

По словам Салимова, многие не хотят тратить время, предпочитая игнорировать хейтеров: «На практике я еще не слышал, чтобы кого-то привлекли к ответственности или кто-либо жаловался на хейтеров. Но по закону они должны нести ответственность за клевету и оскорбления».

С технической точки зрения вычислить недоброжелателя довольно сложно. «Поймать хейтера, в особенности того, кто разбирается в системе, практически невозможно. Даже если вы обратитесь в правоохранительные органы», – рассказал Media.Az IT-специалист Фуад Бабаев.

С другой стороны, по его словам, можно запросить данные у руководства “Фейсбук”. Если речь идет о другой социальной площадке, то аналогичное письмо составляется ее руководству.

По словам Ф.Бабаева, правоохранительными органами составляется соответствующее письмо, отмечается, что возбуждено уголовное дело за оскорбление. Но, как правило, руководство “Фейсбук” или любой другой платформы не разглашает личные данные человека. Вдобавок неизвестно, как скоро последует реакция с их стороны.

«При благоприятном сценарии, если руководство соцсети вышлет данные хейтера, то его İP-адрес начнут пробивать в Азербайджане. Так выйдут на провайдера. А уже через него правоохранительные органы могут установить того, кто управляет профилем, с которого писали оскорбления», – сказал он.

Ф.Бабаев пояснил, что можно попробовать вычислить недоброжелателя через хакеров, но, во-первых, их сложно найти, во-вторых, взломать соцсети, например, “Фейсбук” не так уж и просто. «Я бы посоветовал просто игнорировать хейтеров, так как технически установить их личность крайне сложно», – заключил эксперт.

В заключение хочется отметить, что никто не скрывает, как много плюсов дает нам Всемирная паутина, но наравне с этим Интернет, увы, начал превращаться в место для ненависти и оскорблений.

Источник: media.az

Что делать, если вас оскорбили в интернете

Каждую минуту в интернете кто-то становится жертвой насмешек, или даже клеветы и угроз. В большинстве таких ситуаций есть оптимальные варианты действий, которые позволят разобраться с последствиями. Эксперты Центра цифровой экспертизы Роскачества поясняют, как вести себя с так называемыми “троллями” (троллинг — форма социальной провокации или издевательства в сетевом общении) и учат прекращать любую травлю в свой адрес в сети.

Если вас оскорбили

Если это произошло в официальном сообществе в соцсетях, то вы должны знать, что они, как правило, модерируются на предмет неконструктивных дискуссий – просто подождите. Если же вы оказались в “диком месте”, всегда есть возможность пожаловаться на комментарий, указав причиной “Оскорбление”. После жалобы такой комментарий скроют или удалят.

Комментарии на вебсайтах чаще всего модерируются хуже, чем в соцсетях, но там также есть вариант “Пожаловаться”.

Если вас оскорбляют в личных сообщениях или мессенджере, вы всегда можете заблокировать отправителя или ограничить доступ к своей странице. Обратите внимание, что оскорбления в мессенджерах могут быть впоследствии удалены отправителем без возможности впоследствии подтвердить факт того, что они были, если это потребуется.

Если о вас выложили порочащую и ложную информацию

В соцсетях (в том числе на YouTube) с недавних пор появились специальные флажки для модераторов, касающиеся введения в заблуждение, вредоносных и абьюзивных комментариев – вы можете воспользоваться возможностью пожаловаться. Обычно модераторы реагируют на такие заявления достаточно быстро. Для подтверждения того, что именно вы являетесь пострадавшим, может потребоваться фото с паспортом.

Если же информацию, порочащую вашу честь и достоинство (личные фотографии и т.д.) выложили на отдельном сайте, эффективнее всего будет обратиться к его хостеру и объяснить, что на странице находится оскорбительный или нарушающий закон контент. Для того, чтобы выяснить, кому принадлежит сайт, можно использовать сервис whois. Только в том случае, если не получится договориться с хостером, есть необходимость обращаться в органы (с нотариально заверенными скриншотами).

Если вам угрожают или шантажируют

Сегодня уже нет никакой анонимности в интернете, если только вы не используете даркнет. Анонимной угроза быть не может – она всегда поступает с какого-то аккаунта, телефона, адреса. Не так уж и сложно вычислить даже замаскировавшегося злоумышленника – тем более для сотрудников правоохранительных органов.

Угроза или вымогательство – гораздо более серьезное преступление, чем оскорбление Под угрозой понимается намерение одного лица причинить здоровью другого тяжёлый вред или лишить его жизни (статья 119 УК РФ), шантажу (требование передачи чужого имущества. под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких) посвящена статья 163 УК РФ.

Если дошло до заявления в МВД, перечислите все обстоятельства произошедшего: кто угрожал, где, как именно, когда, при каких обстоятельствах, и кто может подтвердить факт угрозы. Для доказательства факта угрозы или иного негатива могут потребоваться нотариально заверенные скриншоты переписки (услуга осмотра страниц, осмотра личных сообщений и сообщений в мессенджерах с недавних пор широко практикуется российским нотариатом), которые затем послужат аргументом в суде.

Если в сети выложили ваши персональные данные

Недоброжелатели в открытом доступе опубликовали ваш адрес, паспортные данные, телефон и другое? Это прямое нарушение законодательства о персональных данных, и такую страницу может закрыть Роскомнадзор по вашему заявлению, если администрация сайта или хостер не удалили данный контент после вашей жалобы.

“Лучший способ предотвратить агрессию – это ее не провоцировать. Нам всем стоило бы поучиться корректному и доброжелательному общению в сети. Соблюдайте этикет поведения в Интернете. Прежде чем написать что-то едкое, задайте себе вопросы – “зачем я это пишу?” и “что может последовать за этим?”. Если у вас чешутся руки ответить на агрессию в свой адрес – лучше промолчите и не “кормите” троллей, которые добиваются ваших эмоциональных комментариев, чтобы посмеяться – им просто не хватает эмоций в жизни, и они хотят “вытянуть” их от вас. Тем более не оставляйте сами злобные комментарии под раздражающей новостью, чтобы не сеять раздор. Помните, что все это – ваши цифровые отпечатки, которые в будущем могут сыграть с вами злую шутку и всплыть в самый неподходящий момент”, – говорит Илья Лоевский, заместитель руководителя Роскачества.

Помните, что оскорбления никогда не входили в понятие “свобода слова”. Также, не забывайте о том, что об оскорблениях есть статья в Административном кодексе и конкретно – об оскорблении представителя власти – в Уголовном. Есть много прецедентов того, как люди понесли ответственность – вплоть до уголовной – за оскорбление, написанное в Интернете. Будьте корректны в своих изречениях и не сейте раздор там, где его и без того слишком много.

Источник: tvernews.ru

Апелляционная жалоба на решение районного суда о взыскании заработной платы (жалоба со стороны работодателя)

В Волгоградский областной суд

4000ХХ г. Волгоград, ул. К, ХХ

(Ответчик по первоначальному иску, Истец

по встречному иску)

400ХХХ г. Волгоград, ул. Б., д. ХХ, кв. ХХ. (Истец по первоначальному иску)

на решение Центрального районного суда г. Волгограда

23 ноября 20ХХ года Центральным районным судом г. Волгограда под председательством судьи Лемякиной В.М. было вынесено решение по делу №Х-ХХХХ/20ХХ о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации морального вреда и отказано в удовлетворении встречных исковых требований о взыскании суммы.

Мотивированное решение получено 01.12.20ХХг.

С указанным решением не согласен, считаю его незаконным, необоснованным по следующим основаниям:

При вынесении судом решения, был не правильно определен круг обстоятельств, имеющих значение для дела, применена не подлежащая применению норма материального права.

В тексте судебного решения указывается на то обстоятельство, что представитель Истца по первоначальному иску действует на основании доверенности, однако в материалах дела доверенности на имя Т.А.В. на представление интересов в суде К.Т.В. не имеется. В судебном заседании доверенность на имя Т.А.В. К.Т.В. или Т.А.В. суду не предоставлялась.

Согласно ч.1 ст. 195 ГПК РФ решение должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 №23 «О судебном решении» 3. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

4. Поскольку в силу части 4 статьи 198 ГПК РФ в решении суда должен быть указан закон, которым руководствовался суд, необходимо указать в мотивировочной части материальный закон, примененный судом к данным правоотношениям, и процессуальные нормы, которыми руководствовался суд.

Однако суд в мотивировочной части решения суд делает вывод о не состоятельности доводов представителя ООО «Ромашка» о том, что факт выдачи денег подтверждается подписью кассира, поскольку данное оформление не соответствует требованиям, предъявляемым к документам строгой отчетности.

В данном случае выводы суда не являются обоснованными и не соответствуют п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 №23 «О судебном решении», суд не указал материальную норму, которой руководствовался, делая вывод о несоответствии требованиям, предъявляемым к документам строгой отчетности, расходных кассовых ордеров, представленных в качестве доказательства ООО «Ромашка» на сумму 29796 руб. 03 коп. и на сумму 6291 руб. 55 коп.

Также суд не принял во внимание, что К.Т.В. не отрицала того факта, что выполняла функции кассира в ООО «Ромашка» и ставила свою подпись в графе кассир в расходных кассовых ордерах и иных бухгалтерских документах ООО «Ромашка» на протяжении всей трудовой деятельности у Ответчика, что также является ее обязанностью в соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера ООО «Ромашка», имеющейся в материалах дела.

Суд не принял во внимание и тот факт, что расходные кассовые ордера по выплате К.Т.В. заработной платы и выходного пособия, составляющие предмет исковых требований К.Т.В., составлялись именно К.Т.В. Как главный бухгалтер ООО «Ромашка» она поставила свою подпись в вышеуказанных ордерах, как исполняющая функции кассира поставила свою подпись в графе «выдал кассир», написала собственноручно сумму, подлежащую выдаче, чего могла не делать в случае невозможности получить денежные средства, также как и уничтожить расходные кассовые ордера в тот момент, когда ей стало известно о том, что ей якобы подлежит выплата в меньшем размере, чего истицей также не было сделано.

В тоже время, согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета Директоров Центрального Банка России 22.09.1993 г. №40, – 14. Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.

– 15. При выдаче денег по расходному кассовому ордеру или заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа (паспорта или другого документа), удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан и отбирает расписку получателя…

– Расписка в получении денег может быть сделана получателем только собственноручно чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной суммы: рублей – прописью, копеек – цифрами. При получении денег по платежной (расчетно-платежной) ведомости сумма прописью не указывается.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что требования расписаться в расходном кассовом ордере получателю денежных средств нормативными актами не установлено.

В мотивировочной части решения суд ссылается на ст. 135 ТК РФ, которая предусматривает установление заработной платы работнику трудовым договором. Однако суд не принимает во внимание трудовой договор от 01.10.20ХХ г., заключенный ООО «Ромашка» с К.Т.В, согласно п.п. 5.1. которого К.Т.В. устанавливается оклад в размере 7000 рублей. К.Т.В. не отрицала тот факт, что была осведомлена о размере заработной платы, согласно трудовому договору от 01.10.20ХХ г. Соответственно сумма заработной платы и выходного пособия подлежащая выплате при увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ должна быть меньше, удовлетворенной судом суммы.

Выводы суда о том, что Д.С.Г., являясь директором ООО «Ромашка» была ознакомлена со штатным расписанием не обоснованы и даже опровергаются материалами дела. Д.С.Г. не была ознакомлена ни со штатным расписанием ООО «Ромашка» от 01.10.20ХХ года, утвержденным Приказом директора ООО «Ромашка» №3 от 01.10.20ХХ года, ни с трудовым договором от 01.10.20ХХ г., заключенным ООО «Ромашка» с К.Т.В, по той причине, что она не утверждала и не заключала вышеназванные документы, они были утверждены и заключены предыдущим директором ООО «Ромашка». Согласно приложению к трудовому договору в обязанности именно К.Т.В. входила кадровая работа и именно она должна была осведомить нового генерального директора о заключенных трудовых договорах и штатном расписании ООО «Ромашка», чего К.Т.В. сделано не было. Д.С.Г. доверяла К.Т.В. и не могла даже подумать о каких-либо незаконных действиях со стороны последней. Также, согласно Устава ООО «Ромашка» Д.С.Г. является не директором, а генеральным директором.

В тексте решения суд ссылается на ст. 1109 ГК РФ, – Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Однако, недобросовестность К.Т.В., которая согласно приложению к трудовому договору от 01.10.20ХХ г., представленному в материалы дела также была ответственна и за кадровую работу, т.е. должна была поставить в известность генерального директора ООО «Ромашка» о несоответствии выплачиваемых сумм в виде заработной платы и размера заработной платы согласно трудового договора от 01.10.20ХХ г представляется очевидной.

На основании изложенного,

Решение Центрального районного суда г. Волгограда от 23.11.20ХХ года отменить полностью и принять по делу новый судебный акт.

1. Копия жалобы – 2 экз.
2. Ходатайство о восстановлении срока – 2 экз.
3. Квитанция об оплате гос. пошлины – 1 экз.

Генеральный директор ООО «Ромашка»

________________________ 5 декабря 20ХХг.

Источник: www.ufk34.ru