Льготная справка в Пенсионный фонд

Льготная справка в Пенсионный фонд

Постоянная занятость на определенных работах и отдельных профессиях позволяет выйти на пенсию по льготным основаниям, т.е. ранее общего пенсионного возраста. Для подтверждения такого специального стажа проверяются сведения лицевого счета застрахованного лица. Также Закон № 400-ФЗ предусматривает выдачу специальной справки, подтверждающий особый характер работы и условий труда.

Что такое льготная справка

Льготная справка в ПФР – это документ, выданный работодателем, подтверждающий особый характер работы или условия труда. Как следует из названия, справка нужна для подтверждения льготного стажа. Перечни работ и профессий, по которым можно выйти на досрочную (льготную) пенсию, утверждены:

• статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ;
• Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
• Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

В перечень специальных условий труда входит работа шахтерами, на морском и речном флоте, металлургическая промышленность, горноразработки и полевые работы, иные сферы деятельности.

Сведения об указанных видах работ и профессий могут содержаться в стандартных документах – трудовых книжках, трудовых договорах. Однако ключевым условием для их принятия на льготную пенсию является постоянная занятость, т.е. работа в течение полного рабочего дня и рабочей недели. Поэтому ПФР будет проверять полную занятость следующим образом:

• за периоды после регистрации граждан в качестве застрахованного лица – по информации с лицевого счета, так как работодатели обязаны указать код льготной работы и профессии в отчетности;
• за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица – по льготной справке работодателя;
• если работодатель ликвидирован и не может выдать льготную справку – по решению суда.

Таким образом, при обращении за пенсией по стандартным основаниям и по общему пенсионному возрасту льготная справка в Пенсионный фонд не нужна.

Где получить льготную справку для ПФР

Выдать справку, подтверждающую особый характер работы или условия труда, может только организация, где фактически работал будущий пенсионер. Также документ может выдать правопреемник работодателя, если происходила реорганизация с передачей архивов. Положение о подсчете льготного стажа и заполнения справки утверждает сам работодатель.

Для заполнения справки действуют следующие правила:

• работодатель должен использовать только первоисточники и оригиналы для записей, т.е. приказы, должностные инструкции, табели учета рабочего времени (эти документы праве проверить специалисты ПФР);
• если граждан был занят на нескольких льготных работах и профессиях, они указываются по разным строкам и с отдельным подсчетом;
• отдельно указываются периоды, исключаемые из подсчета специального стажа (отстранение от работы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.).

Работодатель несет ответственность за достоверность информации, указанной в льготной справке. Заверяется документ подписью руководителя, начальника отдела кадров, главного бухгалтера. Также на предприятии может быть создана специальная комиссия по подсчету льготного стажа и выдаче справок.

Источник: pfr.guru

Как составить льготную справку в Пенсионный фонд

• Изменение и прекращение обязательств
• Обстоятельства непреодолимой силы
• Приостановление взыскания налоговой задолженности
• Действие разрешительных документов

• Какой штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД
• Что такое медианная зарплата
• Как правильно составить договор подряда с физическим лицом
• Как разработать штатное расписание на 2021 год
• На основании чего ИП подписывает договор

• Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Бесплатно на 2 дня

Правила выхода на пенсию с 2020 года

По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к 2023 году. В 2020 женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год.

За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше. Но досрочную пенсию назначат женщине, стаж которой составляет от 37 лет и больше, и мужчине со стажем от 42 лет.

Также на льготу могут претендовать работники, если:

• их профессии сопряжены с тяжелыми и вредными условиями труда;
• они работали в районах Крайнего Севера;
• они трудились в таких областях, как авиация, искусство и культура, здравоохранение и педагогика, военная и гражданская оборона;
• получили травму или родились инвалидами.

Выйти на досрочную пенсию смогут еще женщины, воспитавшие 3 и более детей, родители и опекуны инвалидов с детства, предпенсионеры, вставшие на учет в качестве безработных на биржу труда, но так и не сумевшие найти работу.

Зачем нужна льготная справка

Для определения категорий граждан, имеющих право на льготную пенсию, следует руководствоваться гл. 6 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред.от 07.03.2018) и двумя списками, утв. Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991), в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочный выход.

Перед тем как начать оформление льготной пенсии, убедитесь, что необходимый стаж на дату обращения у вас выработан. После этого начните собирать необходимые бумаги. Кроме стандартного набора документов (в который входит паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), в ПФР могут потребоваться документы для подтверждения права на досрочный выход. Например, бланк с места работы, удостоверяющий, что будущий пенсионер трудился на вредном производстве. Где взять такой документ и как его оформить, читайте далее.

Где взять такой документ

Оформлением документов, необходимых для определения досрочной пенсии, занимается работодатель. Поэтому работнику следует обратиться в отдел кадров предприятия с письменной просьбой о предоставлении льготной справки. Заполненный бланк должны будут выдать заявителю на руки в течение трех дней с момента обращения.

Если же организация, на вредном производстве которой на протяжении нескольких лет трудился будущий пенсионер, была ликвидирована, для получения документального подтверждения стажа придется обратиться в архив, в который были переданы на хранение бумаги организации.

Что в нем должно быть указано

Законодательно установленной формы документа не существует. Поэтому предприятие вправе разработать собственный бланк и использовать его для оформления документа. При составлении необходимо помнить: чем больше информации, подтверждающей право на досрочную пенсию, будет содержать справка в Пенсионный фонд, тем меньше проблем у работника возникнет при оформлении пособия.

При заполнении бланка следует руководствоваться документами по исчислению льготного стажа. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В справке следует отразить:

• сведения о работодателе;
• Ф.И.О. и должность работника, дающую ему право на льготную пенсию;
• дату трудоустройства сотрудника и дату его увольнения (если имело место) со ссылкой на приказы;
• периоды прохождения курсов повышения квалификации;
• периоды нахождения в ученических отпусках;
• периоды нахождения сотрудника в отпусках без сохранения зарплаты;
• срок нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком;
• бланк подписывается работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером;
• обязательно указывается дата выдачи и номер справки. Проставляется угловой штамп.

Следует заметить, что наниматель несет ответственность за достоверность указанных в справке сведений. А бланки, заполненные с ошибками и помарками, специалистами ПФР в работу не принимаются.

Источник: clubtk.ru

Как исчисляется месяц для подачи жалобы в суд апелляционной инстанции.

В результате любого судебного разбирательства одна из сторон всегда будет не довольна решением, если только истец и ответчик не пришли к мировому соглашению. В таком случае закон предусмотрел возможность подачи апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции. Правила и порядок подачи апелляции разъясняется сторонам в судебном заседании после оглашения решения. Чтобы иметь хоть какой-нибудь шанс на благополучный исход дела, нужно обязательно не пропустить срок подачи апелляции.

Как правило, в тексте решения в самом конце указывается, в течении какого времени у сторон есть возможность подготовиться к апелляции. Выглядит это следующим образом: «Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Рудничный районный суд г. Кемерово через мирового судью в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.»

Тоже самое нам говорит ст.321 ГПК РФ.

1. Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Что такое решение суда в окончательной форме.

Как видите, в законе указано, что месячный срок начинает течь со дня принятия решения суда в окончательной форме. Что же это такое?

Здесь стоит опять заглянуть в текст решения, где судья указывает следующее:

«Мотивированное решение суда составляется в случае поступления от лиц, участвующих в деле, их представителей заявления о составлении мотивированного решения суда, которое может быть подано:

в течение трех дней со дня объявления резолютивной части решения суда, если лица, участвующие в деле, их представители присутствовали в судебном заседании;

в течение пятнадцати дней со дня объявления резолютивной части решения суда, если лица, участвующие в деле, их представители не присутствовали в судебном заседании.

Мотивированное решение составляется в течение пяти дней со дня поступления от лиц, участвующих в деле, их представителей заявления о составлении мотивированного решения суда.»

Вот это самое мотивированное решение и есть решение в окончательной форме.

Резолютивная часть оглашается в день принятия решения, судья коротко объявляет об удовлетворении иска либо об отказе в иске. А причины, почему суд пришел к такому выводу, подробно указаны в мотивированном решении, отсюда и его название.

Чтобы грамотно составить апелляцию, нужно подать заявление об изготовлении мотивированного решения, нам же нужно обосновать, почему мы считаем выводы суда не законными.

Что означает в течение месяца.

Пункт шестой говорит, что течение месячного срока на подачу апелляционной жалобы, представления, предусмотренного частью 2 статьи 321 ГПК РФ, начинается согласно части 3 статьи 107 и статье 199 ГПК РФ со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме), и оканчивается согласно статье 108 ГПК РФ в соответствующее число следующего месяца.

Пример.

21 февраля 2017 года решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия удовлетворены исковые требования ПАО «Сбербанк» к должнику по кредитному договору о взыскании задолженности и расторжении кредитного договора. Мотивированное решение изготовлено 27 февраля 2017 года. Значит месячный срок на подачу апелляционной жалобы начался 28 февраля (со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда) и закончился 28 марта (в соответствующее число следующего месяца).

Стоит заметить, что в случае, если последний день срока на подачу апелляции приходится на праздничный и выходной день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п. 2 ст. 108 ГПК РФ).

Также следует обратить внимание, что в случае, если окончание срока приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца (п. 1 ст. 108 ГПК РФ). Например, решение в окончательной форме изготовлено 30 января 2018 года, соответственно, месячный срок на подачу жалобы истекает 28 февраля 2018 года.

Последний день срока заканчивается в 24 часа, т.е. апелляционную жалобу можно отправить заказным письмом и сдать в почтовое отделение до 24 часов последнего дня. Дата отправки будет стоять на конверте.

Если апелляционная жалоба сдается непосредственно в суд, логично, нужно успеть до окончания рабочего дня приемной суда, в основной массе — до 18:00.

Источник: yonsel.ru

Суд был 24.12.2018. Копию решения получил сегодня 21.01.2019. Как считать срок для подачи апелляции?

Срок подачи апелляции необходимо считать с момента изготовления решения суда в окончательной форме. Обычно дату ставят в правом верхнем углу (321 ГПК РФ).

С момента вынесения решения суда в полном объеме считается срок. Если решение суда поздно получили – придется восстанавливать срок для подачи апелляции, Ст.320,330 ГПК РФ.

Срок для подачи апелляции исчисляется со штемпеля на конверте о получении данного письма. Если вы не присутствовали в суде. Предоставить жалобу по ГПК РФ вы должны в суд до истечения срока указанного в резолютивной части (смотря какое у вас решение)

Срок считается с даты изготовления решения в полном объеме. А не с даты получения. Когда оно было изготовлено в полном объеме указано в протоколе судебного заседания.

Но срок можно восстановить, заявив ходатайство и сославшись на то, что было получено 21.01.2019 г. (ст. 112 ГПК РФ)

Срок подачи апелляционной жалобы (ст.321 ГПК РФ) считается с момента вынесения решения в окончательной форме. Если решение вынесено в окончательной форме 24.12.2018, то последний срок подачи 24.01.2019. И лучше хотя бы подать краткую апелляционную жалобу и указать, что дополнение будет подано позднее, если времени нет подать полную жалобу в срок. Это лучше чем пропустить срок, а потом его восстанавливать.

Вы вправе подать апелляционную жалобу вместе с ходатайством о восстановлении срока.

Срок для подачи апелляционной жалобы начинает течь с момента вынесения мотивированного решения суда (ст. 228 гпк рф). Оно должно быть вынесено в течение 5 дней со дня вынесения резулятивной части. В решении должна быть указана дата вынесения мотивированного части.

Срок для обжалования считается с момента когда получено решение суда. В случае отправки по почте это штамп почтового отделения на конверте (там имеется всегда 2 штампа – один ПО отправителя, другой ПО получателя) В нашем случае штамп получателя. Задержка в получении относится за счет получателя. Так что обратите внимание на почтовый штамп и действуйте.. В случае подачи апелляционной жалобы прикладывайте конверт в качестве подтверждения в получении. А все остальное у Вас получится!

Срок апелляции считайте с момента вынесения решения ст 321 ГПК а подать жалобу можете с момента ее получения вами и в ней можете сразу указать о восстановлении срока на подачу жалобы в просительной части если срок пропущен. Причина пропуска ссылка на получение решения такой то датой.

разъясняю, что согласно ст. 321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (не более 5 дней), если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Вместе с тем, поскольку копия решение суда поступила с значительным опозданием, в случае, если Вы не успеете подать жалобу в последний день истечение срока на обжалование, Вы одновременно с жалобой должны подать заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, в виду вышеуказанных причин.

Восстановить пропущенный срок в связи с поступлением копии решения суда, в сроки не дающие возможности подготовить мотивированное несогласие с последним, Вы сможете лишь в том, случае, если Вы не присутствовали в судебном заседании.

Так, согласно п.п. 7 и 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 “О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции” лицо, пропустившее срок апелляционного обжалования, вправе обратиться в суд, постановивший решение, с заявлением (ходатайством) о восстановлении пропущенного процессуального срока. В заявлении (ходатайстве) должны быть указаны причины пропуска срока на подачу апелляционных жалобы, представления.

Одновременно с заявлением о восстановлении пропущенного срока в суд первой инстанции в соответствии с требованиями части 3 статьи 112 ГПК РФ должны быть поданы апелляционные жалоба, представление, отвечающие требованиям статьи 322 ГПК РФ.

Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционных жалобы, представления рассматривается судом первой инстанции по правилам статьи 112 ГПК РФ в судебном заседании с извещением участвующих в деле лиц, неявка которых не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.

Суд первой инстанции на основании статьи 112 ГПК РФ восстанавливает срок на подачу апелляционных жалобы, представления, если признает причины его пропуска уважительными.

Для лиц, участвующих в деле, к уважительным причинам пропуска указанного срока, в частности, могут быть отнесены: обстоятельства, связанные с личностью лица, подающего апелляционную жалобу (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.); получение лицом, не присутствовавшим в судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела, копии решения суда по истечении срока обжалования или когда времени, оставшегося до истечения этого срока, явно недостаточно для ознакомления с материалами дела и составления мотивированных апелляционных жалобы, представления; не разъяснение судом первой инстанции в нарушение требований статьи 193 и части 5 статьи 198 ГПК РФ порядка и срока обжалования решения суда; несоблюдение судом установленного статьей 199 ГПК РФ срока, на который может быть отложено составление мотивированного решения суда, или установленного статьей 214 ГПК РФ срока высылки копии решения суда лицам, участвующим в деле, но не присутствовавшим в судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела, если такие нарушения привели к невозможности подготовки и подачи мотивированных апелляционных жалобы, представления в установленный для этого срок.

Указанное заявление можно обосновать практикой Европейского суда по правам человека.

Как это следует из правовой позиции Европейского Суда, отраженной в постановлении Европейского Суда по делу «Север Карта Турции» от 09.07.2002 г., жалоба № 33179/96, § 27, сроки на обжалование судебных актов необходимо исчислять с даты официального вручения заявителю или его представителю копии соответствующего решения.

В отсутствие такого уведомления следует принимать в расчет дату предоставления решения в распоряжение сторон, другими словами, дату, начиная с которой стороны могут реально ознакомиться с содержанием соответствующего решения (Постановление Европейского Суда по делу «Паулеску против Румынии» (Paulescu v. Rumania) от 10.07.2003 г., жалоба № 34644/97, § 27; Постановление Большой Палаты Европейского Суда по делу «Папахелас против Греции» (Papachelas v. Greece) от 25.03.1999 г., жалоба № 31423/96, ECHR 1999-II, § 30).

Источник: www.9111.ru