Работодатель не выплатил зарплату после увольнения Работодатель не выплатил зарплату после увольнения Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении? На самом деле данный вопрос четко урегулирован действующим трудовым законодательством….

Вежливый отказ Вежливый отказ Шеф вешает на вас кучу дополнительной работы и заставляет ночевать в офисе. Как правильно отказаться и остаться при этом в списке лучших сотрудников? Прежде всего осмотритесь…

Оплата труда в ночное время Оплата труда в ночное время Устанавливаются точные часы, в течение которых любые выполняемые работником трудовые функции будут считаться деятельностью в ночную смену. Работа в ночную…

Доплата до МРОТ – когда нужна и как правильно доплатить Доплата до МРОТ – когда нужна и как правильно доплатить МРОТ в 2020 году — виды, размер, нормативная база Согласно…

Нарушение должностной инструкции: ответственность работника и работодателя Нарушение должностной инструкции: ответственность работника и работодателя Должностная инструкция — это основной организационный документ, определяющий права и обязанности каждого сотрудника, а также способы…

Трудовой кодекс против самоуправства начальников Трудовой кодекс против самоуправства начальников Эмоциональные руководители довольно часто грозят уволить своих провинившихся подчиненных «по статье». Однако угрозы эти чаще всего голословны. Прежде чем впадать…

Обзор ВС: как взыскать ущерб с работника Обзор ВС: как взыскать ущерб с работника Верховный суд РФ Статья 392 Трудового кодекса дает работодателю один год на то, чтобы обратиться в…

Как подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы – особенности составления иска Как подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы – особенности составления иска Длительная задержка…

Обязателен ли в моем случае досудебный порядок дела Обязателен ли в моем случае досудебный порядок дела? Я уволенный работник. Срочный договор между мной и работодателем (заключен 26-01-2017 – расторгнут с…

Увольнение в связи с утратой доверия Увольнение в связи с утратой доверия При заключении трудового договора доверие между сотрудником и работодателем предполагается и редко оговаривается в отдельном пункте. Правоотношения служебного…