Условия присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области»

Условия присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области»

Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при соблюдении следующих условий:

1) лицо проживает на территории Свердловской области;

2) лицу присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» или лицо награждено одной из следующих наград:

• знак отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени;
• знак отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени;

Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Почетная грамота Правительства Свердловской области; Почетная грамота или грамота Главы администрации Свердловской области; Почетная грамота или грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза; Почетная грамота или грамота Свердловского областного Совета народных депутатов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза и Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области и Областного Совета Профсоюзов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области, Областного Совета Профсоюзов и Областного комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи;

3) лицо имеет следующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии:

• не менее 40 лет для мужчин;
• не менее 35 лет для женщин;
• не менее 35 лет для мужчин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 60 лет;
• не менее 30 лет для женщин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 55 лет;
• не менее 20 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» III степени, и для инвалидов I и II групп;
• не менее 15 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» II степени;
• не менее 10 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I степени.

Документы, подтверждающие соблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области»:

1) паспорт гражданина Российской Федерации либо временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, срок действия которого не истек. Иностранные граждане и лица без гражданства в качестве документа, удостоверяющего личность, предъявляют разрешение на временное проживание либо вид на жительство;

2) удостоверение установленного образца к почетному званию Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области»; удостоверение к знаку отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени; удостоверение к знаку отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени; почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Почетная грамота Правительства Свердловской области; Почетная грамота или грамота Главы администрации Свердловской области; Почетная грамота или грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза; Почетная грамота или грамота Свердловского областного Совета народных депутатов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза и Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области и Областного Совета Профсоюзов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области, Областного Совета Профсоюзов и Областного комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи;

3) справка, удостоверяющая факт награждения знаком отличия Свердловской области, присвоения почетного звания Свердловской области или награждения почетной грамотой (грамотой), выданная уполномоченным органом (в случае утраты оригиналов документов);

4) документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии;

5) справка федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности (для инвалидов 1 и 2 групп);

6) копия пенсионного удостоверения или справка об установлении страховой пенсии по старости, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (для граждан, которым страховая (трудовая) пенсия по старости (по возрасту) в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Заявление и документы могут быть поданы в Управление социальной политики в форме электронных документов, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои документы» по адресам г. Красноуфимск, ул. Манчажская, 15а; Красноуфимский район, п. Натальинск, ул. Ленина, 31; пгт. Арти, ул. Рабочей молодежи, 113а; пгт. Ачит, ул. Кривозубова, 8

Вопросы и консультации по тел. в Управлении: г. Красноуфимск — 8 (343 94) 5-21-82; пгт. Арти – (343 91) 2-24-04; пгт. Ачит – (343 91) 7-14-75.

Источник: ksk66.ru

Получить ветерана труда в Свердловской области и Екатеринбурге в 2020 году

Удостоверение ветерана труда дает право на получение определенных льгот и пособий. Чтобы его оформить, необходимо знать перечень лиц, имеющих на него право, а также знать, какие документы нужны и куда обращаться.

1. Законодательство
2. Кто имеет право?
3. Процедура оформления статуса ветерана труда
4. Документы
5. Виды льгот
6. Как оформить льготы?
7. Наиболее распространенные ошибки
8. Часто задаваемые вопросы
9. Заключение

Законодательство

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы присвоения льготного статуса в Свердловской области, являются ФЗ «О ветеранах» и областной Закон от 23.12.2010 №104-ОЗ, утвержденный Палатой Представителей Законодательного Собрания.

Рассмотрим ФЗ «О ветеранах» более детально:

Это основные статьи федерального законодательного акта, касающиеся ветеранов труда. Во всех субъектах используются местные нормы, регулирующие размер выплат и список льгот, полагающихся лицам, оформившим данное звание.

Кто имеет право?

Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах», оформить удостоверение могут граждане, соответствующие следующим критериям:

• Награждение ведомственными отличительными знаками до 30.06.2016 года и достижение стажа для выхода на пенсию – 20 и 25 лет (женщины и мужчины).
• Трудоустройство в малолетнем возрасте в период ВОВ, если стаж составляет 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
• Присвоение различных наград, если стаж трудовой деятельности в конкретной сфере составляет не менее 15 лет, а общий – 25 или 20 лет (мужчины и женщины), либо назначение пенсии по выслуге лет.

Важно! Перечень грамот и наград, необходимых для присвоения льготного статуса, может устанавливаться каждым регионом отдельно. В Свердловской области это «Почетный гражданин», «За заслуги перед областью», «Материнская доблесть».

В соответствии со ст. 2 Закона №104-ОЗ, для оформления ветеранского звания необходимо соответствовать следующим критериям:

• Наличие постоянной прописки на территории субъекта.
• Присвоение почетного отличительного знака и различных званий.
• Требования к страховому стажу: 40 лет – для мужчин, 35 лет – для женщин. Если пенсия по закону назначается мужчинам ранее 60 лет, достаточно 35 лет трудовой деятельности. Если женщина уходит на заслуженный отдых ранее 55 лет, требуется 30 лет стажа.
• Награжденным знаками отличия «Материнская доблесть» 3 степени и имеющим инвалидность 1 и 2 групп достаточно 20 лет стажа, знак 2 степени – 15, знак 1 степени – 10 лет.

«Ветераны, имеющие федеральные или областные награды, самостоятельно могут выбрать перечень льгот, которые им хочется оформить, но из списка предложенных, установленных законодательством Чтобы получить ответы на все вопросы, рекомендуется обратиться в Соцзащиту по месту регистрации. Там же и выдаются образцы документов, которые придется заполнять для выдачи удостоверения»

Заместитель руководителя Управления Соцзащиты населения Л.И. Титова

Процедура оформления статуса ветерана труда

Чтобы получить ветерана труда в Свердловской области в Екатеринбурге в 2018 году, следует выполнить несколько действий:

1. Собрать все документы для предоставления в Соцзащиту.
2. Обратиться в Соцзащиту или МФЦ лично либо через доверенное лицо (потребуется нотариальная доверенность), или же подать материалы через портал Госуслуг, если есть квалифицированная электронная подпись.
3. Дождаться, когда будет принято одобрительное решение. Это в полномочиях Губернатора – он подписывает соответствующий Указ на основании представленных списков. Процедура производится в течение 10 календарных дней с момента обращения.
4. Если было принято отрицательное решение, уведомление с отказом направляется в течение 5 дней после принятия. Документ должен содержать мотивированные причины.

Если было принято положительное решение, льготнику необходимо явиться в Соцзащиту и забрать удостоверение. В дальнейшем он может использовать его для оформления льгот, т.к. они автоматически не предоставляются.

Что может послужить основанием для отказа в статусе:

• Был представлен неполный комплект справок и других материалов.
• Гражданин не соответствует критериям, утвержденным законодательством (недостаточно стажа, нет подтверждения принадлежности медалей и т.д.).
• Квалифицированная цифровая подпись не соответствует требованиям либо поданы электронные документы без нее.

Если гражданин считает, что ему было отказано в выдаче удостоверения немотивированно, он может написать жалобу на имя руководителя подразделения Соцзащиты, в соответствующий отдел местной Администрации или в суд.

Документы

Чтобы оформить ветеранский статус, при первом визите в подразделение Социальной зашиты необходимо предоставить следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• заверенная у нотариуса доверенность, если делом занимается другое лицо;
• справки о трудовом стаже;
• трудовая книжка;
• пенсионное удостоверение;
• 2 фотографии 3 х 4;
• документы на награды и медали.

Оплачивать госпошлину не нужно – услуга предоставляется бесплатно.

Пример 1: получение льготного статуса по доверенности

Марьенко Н.Н. проработал в сфере сельскохозяйственного производства 40 лет, за что был награжден несколько раз ведомственными знаками отличия, а также ему было присвоено звание почетного гражданина области. В 60 лет он вышел на пенсию, и решил обратиться в Соцзащиту для присвоения ветеранского звания, чтобы, помимо основных надбавок, получать и другие.

Перед подачей документов в Соцзащиту была оформлена на племянника доверенность у нотариуса, за которую пришлось заплатить 200 руб. (ст. 333.24 НК РФ). В дальнейшем процедурой занимался он. На весь процесс ушло 15 дней.

Виды льгот

Перечень льгот ветеранам, проживающим в Свердловской области, делится на несколько категорий:

Также льготники могут бесплатно пользоваться городским пассажирским транспортом – достаточно показать контролеру удостоверение.

Как оформить льготы?

Оформлением льгот занимается также Соцзащита, за исключением некоторых случаев:

• Если требуются налоговые привилегии, обращаться следует в ИФНС.
• Для медицинского обслуживания достаточно удостоверения.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Обращение в Соцзащиту не по месту регистрации потенциального льготника.

Управление Соцзащиты имеет несколько подразделений в разных субъектах, и подавать документы нужно в городе, где прописан пенсионер, или же воспользоваться порталом Госуслуг, чтобы сделать это дистанционно.

Ошибка №2. В стаж включаются только периоды работы по трудовой книжке.

Нет, сюда входит любая трудовая деятельность, подтвержденная документами.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Что делать, если гражданин в организации работал с 1995 по 1998 гг., с ним был заключен договор, который впоследствии потеряли? Документ требуется для подтверждения деятельности в указанный период, чтобы получить ветеранское удостоверение.

В этом случае необходимо подать заявление в городской архив для восстановления стажа. Если не удалось это сделать таким способом, следует сделать запрос в Пенсионный фонд, т.к. работодатели за каждого трудоустроенного сотрудника делают отчисления. Если и это не помогло, следует подать соответствующий иск в суд.

Вопрос №2. Пенсионер является ликвидатором последствий аварии на ЧАЭС, за что получает соответствующую выплату. Доплата за статус ветерана труда ему не делается. Законно ли это?

Нет, незаконно. В соответствии со ст. 6 Закона №104, доплаты должны делаться вне зависимости от наличия выплат как участнику операции по ликвидации катастрофы на ЧАЭС. Здесь необходимо обращаться в Пенсионный фонд для получения выплат, также должен быть сделан перерасчет.

Заключение

Граждане, получившие ветеранское удостоверение, обладают целым рядом привилегий, начиная от освобождения от налогообложения и заканчивая ежемесячным выплатам, регулярно подвергающихся индексации. Для оформления ветеранского статуса достаточно обратиться в Соцзащиту с набором документов, но удостоверение будет выдано только при наличии законных оснований.

Источник: kompensacii.ru

Необходимый трудовой стаж в 2020 г. для получения звания ветерана труда по новому законодательству

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О ветеранах” Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

“Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации”,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

минимум 40 лет — для мужчин;

35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35-и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

20 лет — для женщин;

25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

Источник: www.9111.ru

Подключение электричества к частному дому или участку

Основным нормативным документом для подключения электричества к частному дому или земельному участку является Постановление правительства РФ № 861. Если по месту расположения участка есть техническая возможность подключения, отказать вам в заключении договора не имеют права. С 1 июля 2020 года подключение электричества к частному дому упростилось, а оснований для отказа стало меньше.

1. Куда обращаться
2. Источники данных
3. Отзывы (2)

Нормативные акты для подключения электричества

Для подключения (присоединения) частного дома или участка к электрическим сетям применяются следующие нормативные акты:

1. Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ;
2. Постановление Правительства РФ от 27.02.2004 № 861 (именно этим документом утверждены правила технологического присоединения);
3. Постановление Правительства РФ № 14;
4. Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1178 (определяет порядок расчета платы за подключение);
5. Постановление Правительства от 10.03.2020 № 262 (новые правила с 1 июля 2020 года);
6. Приказ ФСТ России от 11.09.2012 № 209-э (определяет порядок ценообразования за подключение).

Договор подключения к электросетям носит публичный характер. Это означает, что при наличии технической возможности сетевая организация не сможет отказать в заключении договора.

Процедура подключения будет включать организационные действия (подачу и рассмотрение заявки, заключение договора), а также строительно-монтажные и пуско-наладочные работы.

Условия для подключения электричества

Можно подключить к электричеству частный дом, либо провести сеть на участок, на котором отсутствуют постройки. Во втором случае фактическое подключение произойдет после возведения дома, дачи или иного объекта.

На первоначальном этапе технологического подключения нужно:

1. выбрать одну из сетевых компаний, которая занимается обслуживанием электросетей (найти ее можно через сайт либо через местную администрацию);
2. направить заявку на подключение (онлайн или лично);
3. получить проект договора на условиях публичной оферты;
4. вернуть подписанный договор в сетевую организацию.

Подключение частных домов и участков возможно только при наличии технической возможности . Она определяется по мощности сетей и оборудования на участке/дома, количеству уже подключенных абонентов. Возможность подключения будет подтверждена техническими условиями, которые вы получите с проектом договора. При оценке технической возможности подключения учитываются следующие нюансы:

1. заключить договор и подвести электричество обязана любая организация, чьи сети располагаются на расстоянии не более 300 метров до точки подключения;
2. государственное регулирование тарифа на подключение распространяется на случаи, когда от сети до точки присоединения не более 300 метров (для городов) или 500 метров (для сельской местности);
3. если расстояние от сети до точки присоединения более 300 или 500 метров, сетевой организации придется вносить изменения в инвестиционную программу электрификации, оформлять землеотводы, получать разрешения на строительство линейных объектов и т. д.

Подключение частных домов и участков проводится, если запланированная мощность потребления не превысит 15 кВт/час . Как правило, этой мощности достаточно для большинства объектов и участков. При превышении этого норматива придется проходить более сложную процедуру.

Новые правила подключения электричества с 1 июля 2020 года

С 1 июля вступило в силу Постановление № 262. Которым упрощается процесс подключения электричества. Вот основные изменения:

• исключается необходимость подписания документов на бумаге – их можно передать в сетевую организацию в электронном виде;
• для присоединения к электросети можно подать онлайн-заявку Портал электросетевых услуг;
• договор заключается путем выставления заявителю счета для внесения оплаты за техприсоединение и его оплаты такого счета (договор будет считаться заключенным со дня оплаты выставленного счета);
• допускается беспроцентная рассрочка платежа в размере 90% на период до 3 лет (платить нужно равными долями).

Сетевая организация обязана размещать на своем сайте в личном кабинете потребителя условия договора, технические условия, счета и инструкции для заявителя. Также введена обязанность сетевой организации произвести установку и допуск в эксплуатацию прибора учета электроэнергии.

Заключение договора на присоединение

Для заключения договора нужно подать в сетевую организацию заявки на технологическое присоединение (онлайн или при личном посещении). К заявке нужно приложить следующие документы:

1. копию паспорта заявителя либо доверенность на представителя;
2. план расположения энергопринимающих устройств на участке и в доме (нужно отразить место установки столба электропередачи на участке, точку размещения щита учета электричества, схемы прокладки электрокабелей и т. д.);
3. перечень и план размещения устройств, которые присоединяются к устройствам противоаварийной автоматики;
4. правоустанавливающие документы на участок и (или) дом.

По новым правилам все документы можно подать в электронном виде. План расположения энергопринимающих устройств можно заказать через стороннюю организацию, которая будет выполнять монтажные работы, либо сделать самостоятельно.

Действующие правила предусматривают, что заказывать установку столба для электросетей нужно, если расстояние до ближайшей опоры до границы участка превышает 25 метров. Заказывать установку столба на участке и оплачивать работы по монтажу оборудования вам придется за свой счет.

После рассмотрения заявки и приложенных документов вам направят чет на оплату. Как только он будет оплачен, договор считается заключенным.

Расчет платы за подключение к электросетям

Получив заявку, сетевая организация обязана рассчитать плату за подключение. Она определяется в соответствии с Приказом ФСТ России № 209-э, Постановлением правительства РФ № 1178. Размер платы зависит от протяженности сетей, которые нужно проложить, заявленной мощности устройств, перечня необходимых работ.

Тарификацию платы за подключение утверждают органы власти субъекта РФ. При рассмотрении оферты и проекта договора вы вправе использовать иной порядок расчета, указанный в Постановлении правительства РФ № 1178. Например, вместо фиксированной тарифной ставки можно использовать рыночную цену. Если протяженности прокладываемых сетей небольшая, рыночная цена может оказаться меньше фиксированной тарифной ставки.

Базовый тариф за подключение составляет 550 руб., если соблюдены следующие условия:

1. заявление подает частное лицо;
2. электричество будет поставляться для бытовых и коммунальных нужд;
3. мощность принимающих устройств дома/участка не превысит 15 кВт/час;
4. подключение происходит через 1 источник, т. е. по 3-му классу надежности;
5. расстояние от сети до точки присоединения не более 300 метров (для городов) или 500 метров (для сельской местности).

Если указанные условия не соблюдены либо подключение проходит по индивидуальному проекту, применяются рыночные ставки. В тариф за подключение не входит установка опор, приобретение устройств и оборудования в границах участка.

Оформление разрешений на строительство сетей и объектов

В зависимости от условий подключения может потребоваться получение дополнительных разрешений:

• разрешение на строительство линейного объекта, т. е. сети передачи электричества (выдается на основании проекта, разработанного сторонней организацией);
• положительное заключение экспертизы проекта;
• землеотводы от местной администрации (позволяют приступить к земляным работам по прокладке сетей, установки опор).

Если работы проводятся за пределами участка, все разрешения получает сетевая компания. Для работ в границах вашего участка придется получать документы самостоятельно.

Строительно-монтажные работы

Согласно постановлению № 861, в границах участка вы должны сами заказать и оплатить строительные, электромонтажные работы. Сделать это можно самостоятельно либо с привлечением специалистов сетевой организации, стороннего подрядчика. Для выполнения отдельных видов работ нужно иметь допуски электробезопасности.

Сетевая организация будет выполнять работы, предусмотренные договором на подключение и техническими условиями. В плату за подключение входят работы от электросетевых установок до границы участка заказчика.

Ввод электрооборудования в эксплуатацию и пуск электричества

После завершения работ в границах участка (монтаж столба, установки щита и т. д.) вы обязаны уведомить сетевую организацию о выполнении технических условий со своей стороны. Подать уведомление можно любым способом (лично, по телефону, по электронной почте, через сайт). После уведомления вы должны:

1. принять участие в осмотре объектов (дату осмотра нужно согласовать со специалистами сетевой организации);
2. получить акты о выполнении технических условий.
3. получить и подписать акты об осуществлении технического присоединения, разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон.

Сетевая организация осуществит фактическую подачу электроэнергии на устройства в границах участка/дома путем включения коммутационного аппарата. По новым правилам сетевая организация обязана установить прибор учета, ввести его в эксплуатацию.

После подписания акта о подключении, вам нужно заключить договор с энергоснабжающей (энергосбытовой) организацией на поставку электричества. С 1 июля это можно сделать путем оплаты счета на подключение.

Источник: gogov.ru