Как уменьшить размер алиментов; основания и необходимые документы

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Источник: lawyer-guide.ru

Как уменьшить сумму выплаты алиментов

Уменьшение размера алиментных выплат инициируется чаще всего их плательщиком. Это прекрасный способ увеличить свой собственный доход и урезать в средствах того, на чье содержание алименты взыскивались. Так обычно считают: если плательщик стремится снизить размер выплачиваемых алиментов, то непременно делает это в корыстных интересах и просто жаждет оставить своего ребенка (или другое нуждающееся лицо) без средств к существованию. Но нередко за уменьшением суммы алиментов скрываются совсем другие причины.

Кто вправе снизить алименты

Как мы уже говорили выше, в уменьшении алиментов почти всегда заинтересован плательщик. Ведь только сам он знает все о своих доходах, об обстоятельствах, вынуждающих его так поступать, а также именно он способен привести доводы, которые смогут поспособствовать изменению алиментных выплат в сторону их уменьшения.

Снижение размера алиментов по инициативе получателя на практике почти совсем не встречается. По этой причине практически всегда дела о снижении алиментных выплат рассматриваются в судебном порядке. Исковое заявление об уменьшении размера алиментов подается в суд чаще всего плательщиком с указанием особых оснований для этого.

Обоюдовыгодно разрешить этот вопрос супруги смогут только при наличии заключенного между ними алиментного соглашения, а также общего согласия на снижение размера алиментных выплат.

Основания для уменьшения размера алиментов

В российском законодательстве вы не найдете ни одного нормативно-правового акта, предусматривающего порядок уменьшения алиментов, минимально допустим ую сумму алиментов на ребенка и основания, на которые можно сослаться. Все судебные решения основываются на годами сложившейся судебной практике.

Назовем наиболее часто встречающиеся основания, при наличии которых можно уменьшить размер алиментных выплат:

1. Ухудшение состояния здоровья плательщика и вследствие этого получение им инвалидности первой или второй группы. Инвалидов указанных групп относят к нетрудоспособным гражданам, а меж тем нередко для поддержания здоровья им требуются немалые денежные средства.

2. Получение ребенком, достигшим шестнадцатилетнего возраста, значительного ежемесячного дохода от осуществляемой им трудовой или предпринимательской деятельности. Таких детей нередко по решению суда признают достигшими совершеннолетия, эмансипированными.

3. Получение ребенком в наследство, в дар или иным способом имущества, которое приносит ощутимый постоянный доход (акции, жилье, сдаваемое в аренду и т.д.).

4. Появление у плательщика дополнительного иждивенца – рождение ребенка в новой семье, наличие нетрудоспособных родителей или супруга, уход за которыми требует дополнительных материальных затрат.

5. Взыскание алиментов на детей от разных браков.

6. Поступление получателя алиментов на полное государственное обеспечение.

7. Значительное увеличение дохода плательщика. Такое основание часто вызывает массу недовольства у получателей алиментов, но судебная практика уменьшения размера алиментов по нему складывается нередко в пользу плательщика. Но уменьшены по нему смогут быть только «долевые» алименты, когда одной четвертой дохода плательщика с лихвой хватает на безбедное существование ребенка, а остальные средства будут истрачены скорей всего на нужды его второго родителя, что недопустимо.

Эти основания смогут послужить поводом для снижения размера алиментных выплат, но все-таки каждое дело разрешается судом индивидуально. Полезно будет знать и общие принципы, по которым рассчитываются алименты на ребенка (об этом подробнее здесь).

Уменьшить алименты не получится

Существуют обстоятельства, которые нередко плательщики истолковывают, как повод к снижению алиментных выплат. А меж тем ссылать на них в суде не стоит, положительного решения добиться не получится.

1. Наличие у родителя (чаще матери), с которым проживает ребенок, высоких доходов. Не важно, доходы это самой матери, ее нового супруга или другого члена семьи.

2. Получение ребенком ежемесячной пенсии, стипендии или иной социальной выплаты.

3. Наличие у ребенка дорогостоящего имущества (квартира, машина, драгоценности и т.д.), при условии, что доход с них он не получает.

Сколь бы высоки не были эти доходы по сравнению с теми, что имеются в наличии у плательщика, основаниями для издания положительного решения суда о снижении размера алиментов, они служить не будут.

Снижение алиментов по соглашению

Чтобы уменьшить размер алиментов, выплата которых предусмотрена добровольным соглашением, заключенным между супругами, плательщику нужно обладать недюжинной силой убеждения. Хотя на практике попадаются случаи, когда алименты уменьшаются по обоюдному согласию супругов.

Для этого следует составить новый документ с уже измененной суммой ежемесячных алиментных выплат и подписать его обеим сторонам. Законность внесенных в соглашение изменений проверит нотариус, он же заверит вновь составленный документ.

Сторонам необходимо придерживаться того правила, что у «долевых» алиментов можно снизить только размер доли (с 1/4 до 1/5 или 1/6), а у «твёрдых» — их денежное выражение (с 5000 рублей до 4500 или с 2 МРОТ до 1 МРОТ).

Также нужно учитывать, что после уменьшения размера алиментов их сумма по возможности должна составлять не меньше 12-16% от дохода плательщика.

Как уменьшить сумму алиментов через суд

Чтобы добиться снижения размера алиментов через суд, истцу (часто это плательщик) нужно составить правильно и грамотно заявление-иск. В нем следует отразить основания, которые толкнули плательщика на обращение в суд по такому щекотливому вопросу.

Как и в случае заключения добровольного соглашения, в исковом заявлении требуется указать, на какую сумму плательщик желает уменьшить алиментные выплаты и почему. У алиментов, назначенных ранее в долевом соотношении с доходами плательщика, получится уменьшить только их долю. Алименты же, выраженные в твердо установленной сумме, смогут быть уменьшены на определенную денежную сумму.

Подается иск о снижении алиментных выплат в судебный орган, относящийся территориально к адресу проживания истца. При условии, что истец – плательщик алиментов.

Образец заявления на уменьшение размера алиментов мало чем отличается от заявления на взыскание алиментов. Основные различия:

• подается оно чаще всего плательщиком,
• в нем делается ссылка на ранее изданное решение суда о взыскании алиментов,
• подробно расписываются основания для уменьшения алиментов,
• указывается сумма, на которую предполагается снижение выплат.

Суды положительно разрешают такого рода споры с меньшей вероятностью, чем вопросы увеличения алиментных выплат. Связано это с тем, что суд ставит в приоритет интересы детей и нуждающихся граждан.

Если основания для снижения алиментных выплат более чем убедительны, то на положительное решение суда вполне можно рассчитывать.

Источник: divorceinfo.ru

В каких случаях можно уменьшить размер алиментов в 2020 году.

Алименты выплачиваются на содержание несовершеннолетних или недееспособных родителей и других членов семьи. Денежные средства переводятся как по добровольно заключенному договору, так и по решению суда, где четко обозначается сумма. Но уменьшить алименты возможно, если возникли особые обстоятельства. В каких же случаях это предоставляется возможным?

Размер алиментов.

Размер денежных выплат на содержание несовершеннолетних определяется двумя способами:

• фиксированной суммой;
• частью оклада.

В первом случае размер привязан к прожиточному минимуму в крае и России.

Выплата фиксированной суммы обычно назначается, если плательщик не имеет официальной работы с постоянным заработком.

На практике чаще встречается, что алименты привязывают к размеру заработной платы в процентном соотношении. Сумма зависит и от количества детей.

Так, на одного ребенка предусматривается выплата в 25% от официального заработка, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Сфера начисления и выплаты пособия законодательно регулируется Семейным Кодексом РФ. Также учитывается и федеральный закон № 229 от 2.10.2009.

Причины перерасчета выплаты алиментов.

Существуют весомые основания для уменьшения алиментов, которые позволят снизить размер пособия. Перерасчет выплаты возможен в следующих случаях.

• В связи с ухудшением материального положения плательщика.
• Если алиментщику присвоена инвалидность.
• При рождении в другой семье нового ребенка.
• Наличия у получателя платежа дополнительного источника дохода, значительно превышающего размер выплат.

Если ребенок, достигший 16 лет, имеет собственный доход (от сдачи жилья, дивидендов с банковского счета и др.), позволяющий ему удовлетворять свои нужды, то это является основанием для уменьшения размера алиментов.

Для этого потребуется обратиться с соответствующим заявлением в суд. На заседании будут рассмотрены все обстоятельства.

В случае, когда выплата алиментов сильно ухудшает состояние плательщика, но является незначительной для получателя пособия, его размер может быть уменьшен.

В случае, когда отец выплачивает средства в размере 25% на содержание одного ребенка, но в другой семье рождается второй, то сумма может быть уменьшена. Закон предусматривает, что выплата на двоих детей не должна превышать 33%. Т

аким образом, она делится на две части, даже если малыши от разных женщин в разных семьях. Каждый из детей будет получать лишь 16,5% от официального заработка плательщика.

Уменьшить сумму, выплачиваемую на ребенка, можно и в случае, если несовершеннолетний частично находится на иждивении государства, например, учится в коррекционной образовательной организации интернатного типа.

В таком случае выплаты на его содержание необходимы лишь на время каникул или выходных.

Основание снижения алиментов может служить появление у плательщика других иждивенцев.

Так, при наличии недееспособных родителей, которым выплачивается помощь, алиментщик может претендовать на уменьшение размера пособия на ребенка.

Алименты не могут быть снижены при наличии следующих обстоятельств:

• ребенок владеет собственностью, не приносящей дохода;
• второй родитель, занимающийся воспитанием, имеет высокий уровень дохода;
• получение несовершеннолетним пенсионных выплат.

Уменьшение алиментов в 2020 году.

Встречается два способа того, как уменьшить размер алиментов:

• изменением условий алиментного договора;
• через судебное решение.

Если бывшие супруги изначально достигли согласия, то они заключают алиментное соглашение, где прописывается сумма выплат, форма, сроки и другая информация.

При возникновении особых обстоятельств обе стороны могут договориться о снижении размера пособия.

В случае, когда второй родитель не против изменений, они вносятся в соглашение. При этом документ и все коррективы обязательно заверяются в нотариальной конторе, иначе не будут иметь юридической силы.

В случае, когда изначально выплаты были установлены судебным решением, их снижения также нужно добиваться через государственные органы.

Для изменения суммы алиментов требуется подать соответствующее заявление в суд и дождаться вынесения решения.

Подать документы может непосредственно плательщик или его представитель, имеющий доверенность на эти действия.

Решение не будет касаться формы выплаты алиментов, она останется такой же, как в изначальном постановлении о назначении пособия.

Скачать заявление на уменьшение алиментов здесь:

Изменения в законодательстве 2020 года.

В 2019-2020 году серьезных изменений в законодательную базу, касающуюся алиментных выплат, вносить не планируется.

Индексация пособия проводится непосредственно работодателем официально трудоустроенного плательщика.

Если же алиментщик не работает, то процедура проводится судебными приставами. Минимальный размер выплаты по-прежнему не устанавливается, она определяется для каждого случая индивидуально.

При расчете алиментов учитываются, в первую очередь, нужды ребенка, но не исключаются и возможности плательщика.

Какие документы необходимы на уменьшение алиментов.

Перед тем, как подавать исковое заявление в суд, следует собрать документы, которые понадобятся для уменьшения размера алиментов.

В перечень включены такие бумаги, как:

• копия паспорта истца;
• свидетельство о рождении ребенка;
• бумага о регистрации брака или развода;
• справка о доходах за 6 месяцев;
• реквизиты банковского счета.

Истцу необходимо привести доказательства появления особых обстоятельств для уменьшения выплаты.

Только при наличии серьезных оснований судебное решение будет в пользу плательщика.

Среди документов, которые следует подготовить, можно отметить:

• справка о доходах, подтверждающая ухудшение финансового состояния алиментщика;
• документы на инвалидность;
• свидетельство о рождении и исполнительный лист на выплату алиментов на другого ребенка.

Заявителем могут быть представлены и другие документы, подтверждающие наличие оснований для уменьшения размера пособия.

Перед подачей заявления истец должен оплатить государственную пошлину. Ее размер регулируется Налоговым Кодексом и составляет от 400 рублей.

Реквизиты для направления средств можно найти на официальном сайте того государственного органа, куда планируется обратиться.

От уплаты госпошлины освобождаются заявители, действующие в интересах несовершеннолетнего.

Судебная практика.

Что показывает судебная практика.
Заявление рассматривается в течение месяца со дня подачи. В заседании участвуют обе стороны, при этом они могут как присутствовать лично, так и прислать представителей.

Далее участники процесса должны представить доказательства своей правоты. На их основании суд выносит решение, которое вступит в силу только через месяц. Если одну из сторон не удовлетворил результат, то она может подать на апелляцию.

Судебная практика, связанная с уменьшением размера алиментов, достаточно широкая.

При этом решения, выносимые должностными лицами, встречаются различными.

В первую очередь закон предусматривает защиту прав несовершеннолетнего, что будет тщательно проверяться. Но не редко возникают ситуации, когда судебное решение позволяет уменьшить алиментные выплаты.

На результат влияет наличие веских оснований и доказательной базы.

Иногда появление только одной причины для снижения выплат не влияет на судебное решение.

Как показывает практика, судья рассматривает все характеристики в совокупности. Если у плательщика родился второй ребенок, то принимаются во внимания и такие обстоятельства, как состояние его здоровья, нужды и др.

Заключение.

При изменении дохода у физического лица учитывается, насколько меньше они стали и существует ли тенденция к ухудшению его финансового положения.

Размер выплат по алиментам может меняться как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения.

И если в первом случае проблем не возникает ни у одной из сторон, то во втором может понадобиться обращение в суд.

При наличии алиментного соглашения достаточно внести в него изменения и зарегистрировать их нотариально.

Если же пособие выплачивалось по исполнительному судебному листу, то понадобится снова обращаться в государственные органы.

Судебное решение зависит от различных факторов, в том числе насколько полно и юридически грамотно представлены основания для уменьшения выплат.

Как взыскать алименты с безработного — читайте здесь.

Источник: pravasemei.ru

Вопросы обеспечения и защиты трудовых прав работников по российскому законодательству

Разногласия в трудовых отношениях возникают нередко. Недобросовестные работодатели, которые уверены в юридической неграмотности своих работников, действуют в личных интересах, не учитывая права подчиненных, нанося им моральный и материальный ущерб. Поэтому гражданам важно знать свои гарантии и уметь их отстоять. Защита трудовых прав работников осуществляется разными способами.

• 1 Правовые документы, регулирующие этот вопрос
• 2 Какая организация защищает интересы трудящихся?
• 3 Формы защиты труда работников
• 4 Основные способы
  • 4.1 Государственные органы
  • 4.2 Профсоюзы
  • 4.3 Самозащита
  • 4.4 В судебных органах
• 5 Что делать человеку, если работодатель нарушает его права?

Правовые документы, регулирующие этот вопрос

Защита прав – это ряд мероприятий, направленных на восстановление нарушенных гарантий граждан, предупреждение совершения работодателями противоправных действий в дальнейшем, а также наказание за противозаконные деяния. Она имеет место только при наличии факта правонарушения.

Вопросы, которые касаются защиты прав, регулируются рядом нормативно-правовых документов, их перечень приведен ниже:

• Трудовой кодекс России;
• Конституция РФ.

Согласно статьи №352 Трудового кодекса России, каждый гражданин имеет право на защиту личных гарантий, интересов и свобод всеми доступными и разрешенными законом способами. Статья №45 Конституции РФ гарантирует защиту прав и свобод человека. Законодательство предоставляет работникам широкие возможности по защите личных трудовых интересов.

Но к сожалению многие сотрудники не понимают, как лучше поступать в случае совершения руководителем предприятия противозаконных действий. Некоторые работники думают, что отстоять свои интересы у них не получится, и мирятся с тем, что их права нарушаются, но практически любая проблема может быть решена в пользу работника. Главное действовать грамотно, настойчиво и последовательно.

Данный факт доказывает судебная практика по вопросам незаконного увольнения, невыплаты компенсаций и положенного заработка при разрыве трудовых отношений. Немного хуже обстоят дела с доказательной базой по искам об установлении факта производственных отношений, о заключении трудового контракта. Но, тем не менее, работникам важно стремиться отстаивать свои права. В противном случае их нарушение и ущемление может стать регулярным.

Какая организация защищает интересы трудящихся?

Многие сотрудники интересуются, как называется организация по защите прав работников. Таких инстанций несколько. Во-первых, решением трудовых споров, защитой интересов и прав сотрудников занимается Государственная инспекция труда.

Она представляет собой единую централизованную систему, которая состоит из федерального органа власти, а также территориальных структур.

Во-вторых, защитой прав занимаются профсоюзные комитеты и судебные инстанции разного уровня. Каждый из этих органов имеет свои функции, обязанности.

Формы защиты труда работников

Защита трудовых прав может осуществляться в разных формах. Важно, чтобы используемые методы были предусмотрены законодательством РФ, не противоречили ему. Они представляют собой установленный тип правореализующей деятельности, которая касается применения определенных мер защиты нарушенных, оспариваемых прав сотрудников.

Выделяют юрисдикционные и неюрисдикционные формы правореализующей деятельности. Важно понимать особенности и характеристики каждой. К неюрисдикционным формам относятся согласительные процедуры (переговоры с руководителем компании с целью решения конфликтной ситуации) и самозащита.

Юрисдикционную защиту осуществляют специальные органы:

• комиссии по трудовым спорам;
• мировые суды;
• прокуратура;
• организации государственного контроля за соблюдением трудового законодательства;
• суды общей юрисдикции;
• уполномоченный по правам человека в России;
• Конституционный суд РФ.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19