Расторгнуть договор целевого обучения
Расторгнуть договор целевого обучения
- Как расторгнуть договор о целевом обучении после первого курса учебы?
- Заключили целевой договор на обучение, как его расторгнуть?
- Я заключила договор о целевому обучении, но хочу его расторгнуть не начав обучения.
- Расторгнуть договор обучения
- Как расторгнуть целевой договор
- Договоров о целевом обучении
- Обучение по договору целевого направления
- Расторгнуть договор целевого обучения
Как расторгнуть договор о целевом обучении после первого курса учебы?
Заключили целевой договор на обучение, как его расторгнуть?
Я заключила договор о целевому обучении, но хочу его расторгнуть не начав обучения.
Скажите пожалуйста моя дочь подала документы на целевое обучение в вуз, но ещё так же пожали и в другие вузы на бюджет. Если она сейчас заключить договор о целевом обучении, но по результатам ЕГЭ поступит на бюджет в другой вуз более престижный, сможет ли она расторгнуть договор подписанный ею ранее до начала учебного года?
Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?
Как правильно расторгнуть договор по целевому обучению заключенный в 2014 г., в рамках постановления Правительства от 27 ноября 2013 г. № 1076, а сейчас вступило в силу другое Постановление №302 от 21.03.2019 г. в котором исключено обстоятельство по которому гражданин хочет расторгнуть договор.
Обучалась 6 лет по целевому направлению в мед вузе. Далее хочу взять направление на обучение в ординатуре от другой области. Я готова выплатить штраф, указанный в договоре за 6 лет обучения. Но что для этого нужно? Я должна написать заявление на расторжение договора, по которому обучалась 6 лет? Или как, где и в какие сроки я могу расторгнуть договор? Так как новое целевое не дают, пока действует предыдущий договор. Заранее спасибо за ответ!
Источник: www.9111.ru
Как расторгнуть договор на целевое обучение без выплаты?
Здравствуйте! Я заключила договор по целевому обучению в медицинском университете. Заклучила договор с детской больницей в г.Усолье-Сибирское. Мой университет находится в г.Иркутск. Я хочу расторгнуть договор. Реально ли сделать это без выплаты? Скан договора прилагаю.
- Поделиться
Ответы юристов ( 6 )
- 7,7 рейтинг
- 2046 отзывов
Уважаемая Анастасия! Согласно ст. 56 Закона РФ «Об образовании в Российской Федерации»
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
п. 6 представленного Вами договора предусматривает ответственность стороны за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с Законодательством Российской Федерации, а это именно — положения ст. 56 Закона РФ «Об образовании в Российской Федерации».
При расторжении договора целевого обучения с Вас могут быть взысканы все затраты на обучение, понесенные заказчиком услуги.
Вместе с тем, данный договор не предусматривает какие-либо выплаты или оплату Вашего обучения. Может быть, имеется ещё дополнительный договор?
В соответствии с разделом III настоящего договора, есть несколько вариантов такого расторжения (освобождения от трудоустройства):
1) Признание инвалидом 1 или 2 группы (п. 7а, 7в);
2) Признание инвалидом вашего родителя, супруга или ребенка, если работа предоставляется не по месту жительства признанного.(7б);
3) Супружество с военным (кроме призывника), при котором работа предоставляется не по месту прохождения службы супруга.
Основания просто так воспользоваться услугами ученичества и не оплачивать их закон не предусматривает.
Согласно ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
- 10,0 рейтинг
- 6014 отзывов эксперт
эти договоры типовые- тут важно понимать — вы получали меры поддержки которые вам обещаны были по договору или нет?
Что странно — в договоре везде стоит просто нет по всем мерам поддержки. То есть как я понимаю их и не должно было быть?
Если они исполняли договор полностью- то или отрабатывать или платить, ну и еще остается раздел о расторжении без выплат- но это только в строго указанных ситуациях -у вас это п. 9.
аналогичное и в законе указано
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение __ месяцев мер социальной поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;
д) ___________________________________________________________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)
Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076
«О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»
(вместе с «Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»)
там же дана по сути полная форма вашего договора
обязанность выплат установлена фз 273 об образовании
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
но тут встает вопрос- как раз о мерах поддержки и что их не было.
Источник: pravoved.ru
Что нужно знать о материнском (семейном) капитале
Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 года родился или был усыновлен второй ребенок (а также третий, четвертый и любой следующий ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось).
Семьи, в которых начиная с 1 января 2020 года появился первый ребенок, также имеют право на материнский капитал. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей. Для семей, в которых после 1 января 2020 года родился третий ребенок или последующие дети, материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 616 617 рублей в случае, если ранее право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей не возникало.
Подробнее о том, кто имеет право на материнский (семейный) капитал
Право на материнский (семейный) капитал возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан РФ, независимо от места их жительства:
- женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
- женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 г., если ранее они не воспользовались правом на материнский капитал;
- мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, которые ранее не воспользовались правом на материнский капитал, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
- женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;
- мужчин, являющихся единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.
Программа материнского капитала действует до конца 2026 года.
Размер материнского (семейного) капитала:
616 617
(за второго ребенка)
Новое! Проактивное оформление сертификата на материнский капитал
С 15 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал оформляется автоматически. Информация о получении семьей материнского капитала направляется в личный кабинет владельца сертификата на сайте Пенсионного фонда России или портале Госуслуг. Семья может распоряжаться материнским капиталом, получив сертификат в электронной форме в беззаявительном порядке.
- материнский капитал индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата;
- срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал после рождения или усыновления ребенка не ограничен;
- материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;
- действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей), а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме;
- в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;
- средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств;
- размер материнского (семейного) капитала устанавливается в сумме 466 617 рублей при формировании сертификата в проактивном (беззаявительном) режиме, если в информационных ресурсах ПФР отсутствуют сведения о предшествующих детях. Размер материнского (семейного) капитала может быть уточнен и установлен в сумме 616 617 рублей при представлении документов, подтверждающих рождение (усыновление) всех детей.
Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:
— 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
— 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
— 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.
Источник: www.pfrf.ru
Как использовать материнский капитал в 2020 году
Материнский капитал — мощное подспорье для молодой семьи. Это средства, которые государство единовременно выплачивало за второго, третьего и всех последующих детей (а по новым правилам — и за первого), но воспользоваться выплатой можно только один раз. С 1 января 2020 года маткапитал вырос до 466 617 рублей. По сравнению с прошлым годом сумма выросла на 13 600 рублей, или 3%. Индексация коснулась всех семей, у которых на конец 2019 года сохранялись средства на сертификате — хоть в полном, хоть в частичном размере. За второго малыша родители дополнительно получат еще 150 тысяч рублей. Если один ребенок уже был, а второй родился после 1 января 2020 года, то сразу выплатят 616 617 рублей.
Мамы, у которых в семье произошло пополнение, очень рады такой поддержке, но зачастую просто не понимают: как использовать материнский капитал, чтобы не прогадать? Старший юрист юридической фирмы «ЮРЛИГА» Павел Навалихин поделился опытом и рассказал, как выгоднее всего использовать «родительские» деньги.
Лучшие способы
– Есть несколько основных способов использовать сертификат, – рассказывает Навалихин. – Деньги можно потратить на улучшение жилищных условий, на получение достойного образования, формирование накопительной пенсии или даже покупку специальных устройств для детей с инвалидностью. С начала 2018 года для малоимущих семей стала возможной регулярная ежемесячная выплата на карточку.
Как использовать материнский капитал в 2020 году? В целом, принципиальных отличий от 2019 года нет – единственное, что теперь с помощью капитала можно построить дом на садовом земельном участке. Словом, в первую очередь, стоит исходить из того, что нужнее конкретной семье: новое жилье или оплата образования для малыша?
Способы потратить материнский капитал
Улучшение жилищных условий. Молодые родители могут купить новую квартиру, внести первый взнос или погасить часть ипотеки, а также построить новое жилье на земле ИЖС.
Образование. Обратите внимание на важный момент: капитал выдается на целую семью, поэтому, при необходимости родители могут оплатить средствами, полученными за второго ребенка, обучение в ВУЗе для первого или детский садик для третьего. Кстати, законом предусмотрен еще один интересный момент: средства можно делить. То есть часть можно потратить, на одного ребенка, а часть – на другого.
Пенсия. Мать может не тратить капитал сразу, а сохранить его для того, чтобы сформировать накопительную часть пенсии. на формирование накопительной части пенсии для себя. Важный момент: копить пенсию можно и в государственном ПФ, и в частных компаниях.
Оборудование для детей-инвалидов. Если у малыша есть инвалидность, и ему нужна специальная техника для того, чтобы развиваться и адаптироваться в обществе, мама может оплатить покупки с помощью капитала. Точнее, сначала приобрести вещи за свои деньги, а потом возместить сумму в Пенсионном фонде.
Ежемесячные выплаты на карту. Такая возможность существует с 1 января 2018 года. Ей могут воспользоваться не все, а только семьи, в которых размер дохода на каждого члена семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации. Выплата предоставляется до достижения ребенком трех лет. Размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания – обратите внимание на то, что в каждом субъекте он зафиксирован на своем уровне.
Источник: www.kp.ru