Постановление Правительства РФ от 26 июня 2008 г

Постановление Правительства РФ от 26 июня 2008 г. N 472 “О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532”

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 “Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что включение (зачет) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периодов замещения должностей в организациях, указанных в подпункте “и” пункта 15 и подпункте “з” пункта 18 перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532, осуществляется руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо представителем указанных руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации (далее – представитель нанимателя), а в случае необходимости – на основании заключения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению представителя нанимателя.

2. В случае необходимости получения заключения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации представление о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 1 настоящего постановления, вносится в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации представителем нанимателя (с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации) на основании письменного заявления государственного гражданского служащего.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

рассматривает представление, внесенное в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, и письменно уведомляет представителя нанимателя о принятом решении;

дает разъяснения по вопросам применения перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, и порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Регламентирован порядок включения в стаж государственной гражданской службы, необходимый для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, следующих периодов: периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих с 1 января 1992 года по 11 января 1995 года в упраздненных (преобразованных) государственных учреждениях, осуществлявших функции государственного управления; периоды замещения должностей по 31 декабря 1991 года в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик.

Включение указанных периодов в стаж государственной гражданской службы осуществляется руководителем государственного органа (лицом, замещающим государственную должность РФ или субъекта РФ) либо его представителем. При необходимости может быть получено заключение Минздравсоцразвития России о включении вышеназванных периодов в стаж государственной гражданской службы. Представление о включении указанных периодов в стаж государственной гражданской службы вносится в Минздравсоцразвития России на основании письменного заявления государственного гражданского служащего.

Минздравсоцразвития России дает разъяснения по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы РФ, необходимого для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Постановление Правительства РФ от 26 июня 2008 г. N 472 “О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532”

Текст постановления опубликован в “Российской газете” от 2 июля 2008 г. N 140, в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 июля 2008 г. N 27, ст. 3278

Источник: base.garant.ru

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 7 ноября 2005 г. N 792 г. Москва “Об утверждении Порядка рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы), которые в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет”

Изменения и поправки

Зарегистрирован в Минюсте РФ 12 декабря 2005 г.

Регистрационный N 7254

В соответствии с пунктом 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 “О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130; 2003, N 16, ст. 1508, N 48, ст. 4659; 2005, N 32, ст. 3275) и в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы), которые в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы), которые в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

1. Настоящий Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее – установление надбавки за выслугу лет) лицам, замещающим государственные должности федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) в центральном аппарате МЧС России и территориальных органах МЧС России разработан в целях реализации пункта 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 “О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет”.

2. Включение в стаж гражданской службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы, производится приказом МЧС России на основании решения Центральной комиссии МЧС России по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее – Центральная комиссия МЧС России).

3. Включение иных периодов работы (службы) в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет производится в порядке исключения и только в случае, если характер деятельности, связанной с исполнением должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж гражданской службы, и приобретенные при этом опыт и знания, отражают степень готовности гражданского служащего к исполнению должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.

Гражданским служащим, замещающим должности руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений в центральном аппарате МЧС России или в территориальном органе МЧС России, следует включать в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет периоды работы (службы) в иных организациях на руководящих должностях, если полученные опыт и знания необходимы для выполнения этими гражданскими служащими руководящих функций в соответствии с их должностным регламентом.

4. Для решения вопроса о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет иных периодов работы (службы) в Центральную комиссию МЧС России представляются следующие документы:

а) заявление гражданского служащего с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы (службы) в стаж гражданской службы на выплату надбавки за выслугу лет.

Заявление от вновь поступившего на гражданскую службу гражданского служащего о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы на установление надбавки за выслугу лет принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на гражданскую службу;

б) мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России или начальника территориального органа МЧС России;

в) копия должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы;

г) копия трудовой книжки;

д) копия документа об образовании.

Пакет документов готовится на каждого гражданского служащего индивидуально и направляется на рассмотрение в Центральную комиссию МЧС России.

Копии документов заверяются в установленном порядке.

Центральная комиссия МЧС России рассматривает документы, перечисленные в пункте 4 настоящего Порядка, готовит по ним решение, оформляет это решение протоколом и передает их в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за кадровую работу, для подготовки проекта приказа МЧС России.

Источник: rg.ru

Какие периоды войдут в стаж для пенсии

Краткое содержание:

Основным значением для расчета размера пенсии является страховой стаж, а именно период работы или другой деятельности, при условии, что в этот период уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Это закреплено федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, ст. 11. Однако наряду с трудовой деятельностью законом установлены и другие периоды, которые могут включаться в страховой стаж. В законе они названы «иные периоды», и им посвящена ст. 12 федерального закона «О страховых пенсиях».

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. Период прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы в силовых ведомствах. В законе РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 уточняется, что к таким ведомствам относятся МВД, противопожарная служба, Росгвардия, учреждения и органы УФСИН и Госнаркоконтроль.

2. Период временной нетрудоспособности и получения пособия по нетрудоспособности. То есть периоды, когда работник заболел или получил травму, безусловно, войдут в страховой стаж при условии надлежащего оформления в медицинской организации.

3. Период ухода за ребенком до 1,5 лет, однако существует лимит, по такому основанию в страховой стаж может войти максимум 6 лет, то есть только периоды ухода за четырьмя детьми до 1,5 лет.

4. Период учета в Центре занятости населения в качестве безработного лица и получения пособия по безработице. То есть тот период, в который выплачивается пособие по безработице, войдет в страховой стаж, кроме того, в него войдет периоды участия в оплачиваемых общественных работах, а также переезд или переселение в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения.

5. Время, когда гражданин необоснованно привлекался к уголовной ответственности и содержался под стражей. Необоснованно репрессированные и впоследствии реабилитированные. Время, проведенное в ссылке и в местах лишения свободы таких граждан.

6. Время ухода за пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом.

7. Время, в период которого супруг или супруга военнослужащего по контракту проживали с ним в местности, где не могли официально трудоустроиться. Лимит 5 лет.

8. Супруги работников дипломатических и консульских учреждений, проживающие с ними за границей и не имеющие возможности трудоустроиться. Это также относится к международным представительствам России и торговым представительствам, представительствам органов государственной исполнительной власти России.

9. Граждане, сотрудничающие по контракту с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, в качестве основного рода занятий.

10. Периоды отстранения от должности лиц, которые необоснованно подвергались уголовному преследованию и впоследствии были реабилитированы.

11. Время полномочий судьи.

В упомянутой ст. 17, п. 2, имеется важная оговорка: все перечисленные периоды могут быть включены в страховой стаж и быть учтены при назначении пенсии только в том случае, если до начала этого периода и непосредственно после него была работа, служба или иная деятельность, за которую начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Источник: www.9111.ru

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

• Энциклопедия ипотеки
• Кодексы
• Законы
• Формы документов
• Бесплатная консультация
• Правовая энциклопедия
• Новости
• О проекте

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

• Конституция
• Кодексы
• Законы

Действия

• Главная
• ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 10.12.99 N 156 (ред. 16.08.2002) “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И СОСТАВА КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ”

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок включения отдельных периодов работы (службы) в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 “О периодах работы (службы) федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет”.

2. Положение распространяется на работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее – Судебный департамент), замещающих государственные должности федеральной государственной службы.

3. Решение о включении в стаж государственной службы иных, то есть не подпадающих под перечень подлежащих безусловному включению в стаж государственной службы периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности для федеральных государственных служащих системы Судебного департамента, принимается Генеральным директором Судебного департамента в форме приказа.

4. В стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут быть включены, в порядке исключения, периоды предшествующей работы на должностях руководителей и специалистов государственных предприятий, учреждений и организаций, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

5. Начальники управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, начальники главных управлений, управлений или самостоятельных отделов Судебного департамента при направлении представлений в комиссию Судебного департамента по установлению стажа Государственной службы, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет, должны подходить к решению вопроса о включении в стаж Государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы) исходя из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную должность федеральной государственной службы, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.

6. Направление представления до окончания у государственного служащего испытательного срока не допускается. В случае если испытательный срок государственному служащему не был установлен, вопрос о включении иных периодов работы (службы) может быть поставлен по истечении 3 месяцев с даты его приема на работу в Судебный департамент.

7. Предложения о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы) направляются в отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения для представления на комиссию по установлению стажа государственной службы.

8. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает предложения о включении в стаж государственной службы федеральных государственных служащих иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:

а) представления начальника главного управления, управления или самостоятельного отдела аппарата Судебного департамента, согласованного с курирующим данное структурное подразделение заместителем Генерального директора; начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации;

б) копии трудовой книжки (для управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации);

в) должностной инструкции;

г) личного заявления государственного служащего о включении в стаж государственной службы конкретного периода работы (службы) с обоснованием.

Документы, не соответствующие вышеуказанным требованиям, комиссией не рассматриваются.

9. Комиссия по установлению стажа государственной службы рассматривает поступившие материалы не реже одного раза в два месяца.

10. Решения комиссии по установлению стажа государственной службы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель комиссии и члены комиссии.

Датой начала начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет считается первое число месяца, следующего за месяцем, в котором состоялось заседание комиссии, если иное не установлено в приказе.

11. На основании протокола заседания комиссии по установлению стажа государственной службы отдел государственной службы Управления государственной службы и кадрового обеспечения готовит соответствующий приказ по согласованию с начальником Главного финансово – экономического управления, начальником юридического отдела, а также заместителем Генерального директора, курирующим Управление государственной службы и кадрового обеспечения.

Источник: zakonbase.ru