24 московских вуза, где надо учиться, чтобы после выпуска точно найти работу

24 московских вуза, где надо учиться, чтобы после выпуска точно найти работу

  • рейтинг Career.ru
  • рейтинг вузов
  • туризм
  • экономика
  • юридическое образование
  • юриспруденция
  • финансы
  • куда поступать
  • абитуриентам
  • вуз
  • журналистика
  • информационные технологии
  • медицина
  • московские вузы

24 московских вуза, где надо учиться, чтобы после выпуска точно найти работу

Сайт с вакансиями для молодых специалистов и студентов Career.ru подготовил рейтинг московских факультетов, выпускники которых быстрее других находят работу. Всего таких рейтингов получилось восемь — по самым популярным направлениям: туризму, журналистике, юриспруденции, HR, маркетингу, медицине, IT и финансам. Вот пять лучших факультетов для каждого направления.

Специалисты Career.ru создавали рейтинг на основе базы резюме московских вузов 2016–2017 годов — при поиске работы они указывают факультет и учебное заведение, где получили диплом.

У каждого факультета выставлен определённый балл, который формировался на основе реальной востребованности выпускников. Для этого специалисты портала анализировали действия соискателей (то есть выпускников вузов) и работодателей: приглашения на собеседования, заработная плата, которую предлагают выпускникам, и её сравнение с общерыночной зарплатой. Это стало главным критерием оценки факультетов в рейтингах.

Зелёным выделены факультеты, рейтинг которых повысился за последний год, красный означает понижение в списке. Больше всего позиций по всем рейтингам у Высшей школы экономики, МГУ им. Ломоносова и МГИМО.

Журналистика

Первую строчку в рейтинге занял факультет коммуникаций, медиа и дизайна Высшей школы экономики. Хотя в прошлом году Вышка в рейтинг по журналистике даже не попала. По две строчки в рейтинге заняли РГГУ, МПГУ и МГУ им. Ломоносова. Последний был лидером 2016 года, но сейчас журфак МГУ опустился на третью строчку. Кстати, по словам экспертов Career.ru, выпускники журфаков могут претендовать на зарплату от 40 000 рублей.

Медицина

В рейтинг вузов вошли на три учебных заведения больше, чем в прошлом году. Общий балл всех университетов стал значительно выше: минимальная оценка в 2017 году — 6,49 по сравнению с 4,16 для 2016 года. Самый популярный медицинский университет 2017 года — МГМУ им. И. М. Сеченова: в рейтинг вошли сразу четыре факультета этого вуза, причём один из них занял первое место.

Экономика и финансы

Рейтинг по направлению «финансы и экономика» стал самым длинным — в него вошли 52 факультета, а некоторые вузы повторяются в списке по пять раз. У рейтинга изменился лидер — с седьмого места на первое поднялся факультет экономических наук Высшей школы экономики. Как говорят эксперты Career.ru, количество вакансий для молодых специалистов в финансовой отрасли увеличилось на 23% за год. Особенно для бухгалтерии, управленческого учёта и финансов предприятия.

Маркетинг

В рейтинг вошли 13 факультетов девяти московских университетов. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова и МГУ заняли сразу по две строчки рейтинга (одна из них лидирующая), а Высшая школа экономики — три. В отличие от финансов и экономики рынок маркетинга в 2017 году находится не в лучшем состоянии: за девять месяцев количество вакансий сократилось на 13%.

Информационные технологии

По две строчки рейтинга заняли факультеты МАИ, МИФИ и МГТУ им. Баумана. Один из факультетов Бауманки стал новым лидером рейтинга: факультет информатики и систем управления в МГТУ им. Баумана поднялся с пятой строчки на первую, набрав 8,37 баллов.

Юриспруденция

Первое место в рейтинге занимает международно-правовой институт МГЮА — за год факультет поднялся в списке на пять позиций, а его рейтинг вырос с 6,52 до 9,39. Юриспруденция по-прежнему остаётся одним из самых популярных направлений: на одну вакансию приходится примерно десять кандидатов.

Управление персоналом

По две строчки в рейтинге у МПГУ, РАНХиГС, РГГУ, РГУ им. А. Н. Косыгина, РУДН, МИИТ, РЭУ им. Плеханова. Высшая школа экономики второй год занимает первую позицию в списке. Но чтобы туда поступить на бюджет, нужно набрать минимум 348 баллов ЕГЭ в сумме по четырём предметам. В сфере HR зарплата начинается от 35 000 рублей (в Москве), но уже через два года может вырасти в два-три раза.

Туризм

Эксперты сайта Career.ru утверждают, что спрос на специалистов в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» вырос за год на 36%. Для работы в этой сфере лучше всего поступать в МГИИТ им. Ю. А. Сенкевича — вуз по сравнению с прошлым годом поднялся на одну позицию и стал лидером рейтинга.

Ирина Святицкая,

В 2016 году вышел наш первый рейтинг — мы не могли предположить, насколько полезным он может оказаться. Его прочитали почти 800 тысяч человек. Наш рейтинг действительно отличается от остальных. Мы не оценивали преподавательский состав, публикации в журналах, научную степень сотрудников, места вузов в других рейтингах. Главный критерий –востребованность выпускников на рынке труда.

Читайте также:  Можно ли устроится в полицию без армии

В течение года мы получили много положительных отзывов о проекте. Оказалось, что информация о факультетах и вузах на нашем сайте интересна не только абитуриентам, но и студентами — об этом говорит наша статистика.

Источник: mel.fm

Сложности при трудоустройстве — как их избежать выпускнику вуза

Наверняка каждый студент задумывается о дальнейшей жизни, которая ожидает его после окончания университета. Как стать окончательно независимым от родителей? Какие могут возникнуть сложности при поиске работы и при официальном трудоустройстве у студентов? На эти вопросы ответят люди, уже прошедшие этот трудный путь и собравшие достаточно опыта.

Типичные проблемы при трудоустройстве для студента

За последние пару лет было проведено несколько исследований на тему проблем трудоустройства для студентов и выпускников вузов. Результаты исследований подтвердили, что сегодня трудоустроиться студенту стало в несколько раз труднее, чем три года назад. Что же изменилось, и с какими трудностями вы, скорее всего, столкнетесь сами, пытаясь найти работу по специальности после вуза?

Отсутствие практического опыта

Недостаток опыта, наверное, является самой наболевшей проблемой всех работодателей и соискателей — про нее даже придумывают анекдоты. Однако почему же получается так, что студенты, в теории уже получившие достаточные для работы по специальности знания, не могут применить их в профессиональной среде?

Сегодня в России не существует четкой связи между механизмами рынка образовательных услуг и рынка труда.

С одной стороны, большинство вузовне предоставляет студентам необходимую для трудоустройства информацию (чаще всего по той причине, что сами учебные заведения не ознакомлены в подробностях с реалиями современного рынка труда).

С другой стороны, предприятия и работодатели имеют слабое представление о способностях и перспективах студентов, только что закончивших вуз. Чаще всего, они нацелены на заработок денег для предприятия/фирмы здесь и сейчас, а не на перспективное развитие и обучение специалистов.

По этой причине им совершенно невыгодно брать на работу вчерашних учащихся, которые также имеют слабое представление о реальном трудоустройстве.

Проблему можно было бы решить при помощи целенаправленного вмешательства государства в этот механизм, однако самим студентам пока что приходится мириться с такими реалиями и стараться подстроиться под современный рынок труда.

Как можно справиться с этой проблемой? Проходить практику в университетах, стажировку, самостоятельно осведомляться о необходимых навыках и знаниях при устройстве на работу, посещать как можно больше конференций и общаться с более опытными товарищами, которые трудоустроены в интересной вам области.

Поскольку мы живем в век глобализации, часто работодатели требуют от вчерашних студентов также знание иностранных языков и интернациональный опыт. Так что студенты, знающие несколько языков или проходившие практику за границей, автоматически повышают свои шансы на трудоустройство.

Неопределенность самих студентов

Часто как раз из-за такой неосведомленности о реальном рынке труда вчерашние студенты не могут найти себе подходящую работу. После вуза, где студенту предоставлялось больше теоретических знаний, он часто не может определиться с тем, в какую реальную область ему стоит идти.

Выбрать научную сферу или же использовать свои знания на практике — например, в бизнесе?

Определиться с этим поможет наведение справок о рынке труда и реальных возможностях дальнейшего развития.

Также поможет личное общение с людьми, которые уже долго находятся в этой среде — может быть, стоит посоветоваться с родителями или старшими друзьями.

Завышенные требования к должности и оплате труда

Неопределенность и отсутствие знаний о реальном рынке труда часто приводит к построению у студентов завышенных требований. И если, например, первые два пункта напрямую зависят от недостаточного практического образования студентов в вузах, то этот пункт однозначно зависит исключительно от человека.

Проблема завышенных требований студентов вызвана вовсе не тем, что они ни разу не видели трудоустроенных людей и не осведомлены обо всех сложностях этого процесса.

Часто, глядя на своих знакомых, которые пытаются найти работу и, например, получают не слишком высокую зарплату или не очень довольны своей должностью, студенты почему-то думают, что с ними такого точно не случится. “Да, Антон пока не достиг желаемого успеха, но я-то не такой! Я обязательно буду получать больше, продвигаться по карьерной лестнице быстрее и сразу же нравиться всем моим коллегам!”. Это ошибочное суждение, от которого нужно избавиться.

Дисбаланс спроса/предложения

Дисбаланс спроса и предложения часто называют одной из главных причин безработицы. Это — следствие завышенных ожиданий обеих сторон. И, если студенты таких направлений, как программирование или инженерное дело в настоящее время в дефиците, то культурологам и историкам найти работу без опыта трудоустройства будет значительно труднее.

По этой причине непосредственно перед выбором специальности необходимо изучить спрос на подобных специалистов — как минимум, чтобы представлять себе все риски, а как максимум — чтобы выбрать другую (возможно, похожую), более востребованную специальность.

Несоответствие предпочтений о рабочем графике

После окончания бакалавриата многие студенты решают пойти в магистратуру. Однако им точно так же нужно трудоустраиваться, что становится в разы сложнее из-за совмещения работы и учебы. Такие студенты уже не могут работать полный рабочий день или в месте, географически отдаленном от места их учебы. Поэтому часто они выбирают онлайн-заработок или работу, непосредственно связанную с их вузом — например, преподавание в школе или колледже при университете.

Читайте также:  Должен ли работодатель платить за обучение?

Низкая социально-трудовая культура учащихся

Как мы уже выяснили, подавляющее большинство российских вузов не слишком обеспокоено дальнейшим трудоустройством студентов. Из-за этого студенты часто не только плохо осведомлены о рынке труда, но еще и психологически не готовы к трудоустройству и всем сложностям, которыеожидают их на этом пути.

Большинство учащихся вынуждено обращаться за дополнительной помощью, чтобы научиться участвовать в собеседовании или выбирать место трудоустройства.

Советы, которые помогут преодолеть трудности или даже избежать их

  1. Начать работать по специальности еще во время учебы.

Звучит очень просто, но выпускникам, уже имеющим опыт работы во время учебы, действительно гораздо проще трудоустроиться. Кроме того, любая работа помогает сформировать объективное представление о том, как устроен рынок труда.

  1. Не рассчитывать на быстрый результат или высокую заработную плату сразу.

Как уже было сказано, завышенные ожидания только мешают во время трудоустройства. Попробуйте отнестись к этой работе как к возможности заработать в первую очередь опыт, а не деньги. Кроме того, вполне вероятно, что работа будет для вас интересной и принесет массу положительных эмоций.

  1. Попробовать недолго поработать не по профилю.

Несмотря на то, что на первый взгляд работа, например, в колл-центре вряд ли поможет при трудоустройстве по специальности, она даст хотя бы минимальный опыт и некоторые универсальные навыки. А это однозначно повышает шансы при последующем трудоустройстве.

Разумеется, этот процесс — в особенности для неподготовленных выпускников, “не нюхавших пороху” — достаточно сложный и долгий. Однако не стоит отчаиваться — старания в любом случае окупятся и принесут плоды.

Источник: ecvdo.ru

Наличие условного осуждения: Отчисление из ВУЗа, ограничения при трудоустройстве

Влияет ли наличие условного осуждения на поступление в ВУЗ и дальнейшее трудоустройство?

Отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний прокуратуры Самарской области Андрей Кидун.

Уголовное наказание в виде условного осуждения, безусловно, связано с ограничениями в различных сферах жизнедеятельности человека.

Наличие условного срока, а также наличие судимости родителей никак не влияет на поступление лица в высшее учебное заведение и не является основанием для отчисления из него.

Однако, нельзя сказать то же самое, касаясь вопроса о трудоустройстве гражданина.

Разберем ограничения, связанные с трудовой деятельностью при условном осуждении гражданина:

— Граждане, имеющие судимость или имевшие её в прошлом, не могут быть приняты на военную службу, на службу в правоохранительные органы, а также является препятствием к адвокатской деятельности, нотариальной.

— По трудовому законодательству осуждённые могут быть ограничены в работе в детских дошкольных образовательных учреждениях, а в части преподавательской деятельности.

— Условно осуждённые ограничиваются в праве трудоустройства в сфере обеспечения безопасности на транспорте, а также должности технических специалистов обслуживания авиационного транспорта.

— Ограничения трудовой деятельности распространяются и на экономическую сферу. Так, осужденный не может стать работником профессионального участника рынка ценных бумаг (то есть занимать следующие должности: член совета директоров, член коллегиального исполнительного органа, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, то есть быть работником профессионального участника рынка ценных бумаг и др.).

— Если гражданин был осужден до его избрания депутатом, законодательством предусмотрены, во-первых, лишение гражданина прав быть избранным при наличии судимости за определенные преступления, а также, во-вторых, обязательность информирования избирателей о наличии неснятой и непогашенной судимости у кандидата.

Согласно закону, не имеют права быть избранными граждане Российской Федерации, осужденные к лишению свободы за совершение тяжких или особо тяжких преступлений, а также за совершение преступлений экстремистской и террористической направленности, имеющие на день голосования на выборах неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления.

В случае если лицо было осуждено после избрания его депутатом, его полномочия подлежат прекращению вне зависимости оттого, связано ли осуждение с реальным отбыванием наказания.

Источник: augustnews.ru

Должник написал заявление о вымогательстве, что делать?

При передаче денег в долг частному лицу нередко возникают ситуации, когда законное требование о возврате денег приводит к обвинению в вымогательстве. В этом случае, помимо сложностей с получением обратно заемных средств, могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами.

Читайте также:  Как уволить сотрудника за прогулы?

Что делать, если должник обвиняет в вымогательстве, чтобы не возвращать долг? Рассмотрим алгоритм законных способов возврата денежных средств, что позволит избежать уголовной ответственности за вымогательство.

Алгоритм действий при обвинении в вымогательстве.

Нередко можно услышать ситуации меня обвиняют в вымогательстве у должника собственных денег, хотя мы расстались с должником мирно и я не высказывал никакой угрозы применения насилия. Типичная ситуация, не правда ли? А если должник решил полностью уйти от ответственности за невозврат долга, он может указать в заявлении множество фактов выражают угрозы и звонят с чужого номера телефона, угрожают не только мне, но и членам семьи, вымогают сумму несуществующего долга и т.д.

Прежде всего, необходимо определиться с составом преступления при вымогательстве. Статья 163 УК РФ регламентирует, что при вымогательстве происходит противоправное требование передачи чужого имущества (в том числе и денежных средств) с использованием насилия или угрозы его применения.

Что делать, если должник написал заявление о вымогательстве, хотя было предъявлено правомерное требование о возврате собственного имущества или денежных средств? Такая ситуация является распространенным способом уйти от ответственности за неисполнение денежного обязательства, поэтому еще на стадии передачи денег в долг нужно соблюдать следующие правила: все условия займа, в том числе фактическую передачу денежных средств, нужно обязательно оформлять в виде письменного документа договора или расписки (в этом случае вымогательство будет практически исключено, ведь в документе будет зафиксирован собственник денежных средств); передачу денежных средств целесообразно осуществлять в присутствии свидетелей, которые удостоверят этот факт в расписке (нередко при вымогательстве используется расписка, составленная под угрозой или насилием, а присутствие свидетелей позволит подтвердить реальность передачи денежных средств); денежные средства желательно переводить безналичным способом, в этом случае у займодавца останется на руках не только расписка, которую можно оспорить, но и надлежащий платежный документ.

Еще одним важнейшим условием для привлечения к ответственности по ст. 163 УК РФ является насилие или угроза его применения. Поскольку возврат долга неизбежно сопровождается конфликтом с должником, угроза применения насилия может прозвучать даже непроизвольно. В таких случаях даже добропорядочный гражданин может оказаться в роли обвиняемого в вымогательстве.

Чтобы избежать необоснованного обвинения от потерпевшего в совершении вымогательства по ст. 163 УК РФ рекомендуем соблюдать следующие правила взыскания долга: все требования к должнику оформлять в письменной форме и, по возможности, избегать встречи с ним наедине без присутствия свидетелей; заявление или претензия о возврате денег должна быть передана должнику с доказательством вручения (наиболее оптимальный способ отправить претензию по почте); при личном контакте с должником следует избегать любых высказываний или действий, которые могут рассматриваться как угроза насилия или причинение ущерба имуществу (оптимальный вариант вести переговоры в присутствии свидетелей).

Обратите внимание! Если должник не вернул деньги в срок, предусмотренный распиской, шансов на добровольный возврат долга немного. Нецелесообразно тратить собственное время и рисковать привлечением к уголовной ответственности по ст. 163 УК РФ, вместо этого необходимо сразу обращаться к опытным юристам и оформлять документы на взыскание через суд.

Если нет расписки.

Заявление потерпевшего с требованием привлечь за вымогательство влечет крайне серьезные последствия, если сумму долга стороны не зафиксировали в письменной расписке или договоре. В этом случае уже займодавцу придется доказывать, что существовал факт долгового обязательства. При отсутствии расписки можно использовать следующие доказательства: показания свидетелей, присутствовавших как при передаче денежных средств, так и при определении договоренностей о займе или во время требования возврата долга; личная переписка с должником, в том числе через социальные сети (правоохранительные органы обладают достаточными техническими средствами, чтобы доказать достоверности переписки в сети Интернет); иные косвенные доказательства.

Когда заявление потерпевшего регистрируется в правоохранительных органах, займодавца могут не сразу привлечь в качестве обвиняемого в совершении преступления. Длительное время следственные действия с ним могут проводиться в процессуальном статусе свидетеля. В этом случае нужно понимать, что даже свидетель имеет право воспользоваться помощью адвоката, чтобы избежать в дальнейшем негативных последствий.

Если у вас возникла проблема с возвратом собственных денег, а должник требует привлечь вас за вымогательство, рекомендуем немедленно обратиться за помощью к опытному адвокату. Мы предлагаем помощь наших специалистов, способных не только защитить ваши права по уголовному делу, но и законными способами добиться возврата денежных средств.

Источник: www.9111.ru